Менеджер по подбору и адаптации персонала

По договоренности

  • Маяковская
  • Тверская
  • Театральная

Обязанности:
  • Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу.
  • Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности , а также на офисные и административные должности.
  • Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, профильных сообществах и других источниках.

  • Активный поиск кандидатов, работа с базами резюме и входящим потоком откликов.

  • Проведение телефонных интервью и собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам требований к кандидатам и согласования финальных кандидатов.

  • Контроль сроков закрытия вакансий и ведение отчетности по подбору персонала.

  • Подготовка и сопровождение выхода сотрудников на работу.

  • Взаимодействие с руководителями подразделений и наставниками в процессе адаптации.

  • Проведение встреч с новыми сотрудниками в период испытательного срока.

  • Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудников и руководителей.

Требования:
  • Высшее образование + курс профессиональной подготовки по специальности;
  • Опыт в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
  • Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП (обязательно);
  • Знание офисного пакета Microsoft Office;
  • Знание норм трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Профильное образование и знание воинского учета будет преимуществом;
  • Подбор персонала.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
  • Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
  • Оклад + премиальная часть заработка.
  • Место работы: г. Москва, в шаговой доступности от ст. метро пр-т Мира.

Адрес: Россия, Москва, проспект Мира, 33к1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 3 часа назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
Задачи: Подбор персонала различных направлений(RnD/Системный инжиниринг/Производство/Бэк-офис); Поиск ... специалистов на различных источниках; Организация и проведение интервью; Участие в адаптации новых сотрудников ... образование; Умение анализировать рынок труда; Опыт работы с различными платформами; Будет плюсом опыт в подборе ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Бифорком ТекБифорком Тек
  • Москва
3 часа назад
до 143 000 ₽
Выше средней на 6%
Основные обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии, проведение интервью с соискателями; Адаптация ... персонала от 2-х лет; Профессиональные знания и опыт в подборе персонала в разные сферы; Владение методиками ... поиска, отбора, адаптации; Высокие коммуникативные навыки; Ориентация на результат; Будет плюсом любовь ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Частное учреждение Культуры Музей Виктория-Искусство Быть СовременнымЧастное учреждение Культуры Музей Виктория-Искусство Быть Современным
  • Москва
3 часа назад
от 90 000 ₽
Обязанности: Размещение вакансий на площадках по поиску персонала ( 90% офисных вакансий) Проведение ... Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и HR бренда Требования: Опыт подбора персонала ... от 1 года (бэк офис, ИТР) Опыт в адаптации новых сотрудников Опыт работы с большим количеством вакансий ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Очаковский комбинат ЖБИОчаковский комбинат ЖБИ
  • Москва
4 дня назад
Что предстоит делать: Точечный подбор персонала на офисные и производственные вакансии; Полное ведение ... вакансии от получении заявки на подбор до выхода на работу нового сотрудника; Ведение процесса адаптации ... Что мы ожидаем: Опыт подбора линейного персонала от 6 месяцев; Опыт успешного онбординга сотрудников; ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании РУССКИЙ ПРОДУКТРУССКИЙ ПРОДУКТ
  • Москва
5 дней назад
110 000 - 120 000 ₽
Чем предстоит заниматься Полный цикл подбора офисного и инженерно-технического персонала: офис-менеджеры ... Сопровождение адаптации новых сотрудников: сбор обратной связи от руководителя и коллег в первые месяцы ... Требования Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Hr-formulaHr-formula
  • Москва
5 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.