Менеджер по подбору и адаптации персонала
По договоренности
- Маяковская
- Тверская
- Театральная
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки на подбор до выхода кандидата на работу.
- Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности , а также на офисные и административные должности.
-
Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях, профильных сообществах и других источниках.
-
Активный поиск кандидатов, работа с базами резюме и входящим потоком откликов.
-
Проведение телефонных интервью и собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам требований к кандидатам и согласования финальных кандидатов.
-
Контроль сроков закрытия вакансий и ведение отчетности по подбору персонала.
-
Подготовка и сопровождение выхода сотрудников на работу.
-
Взаимодействие с руководителями подразделений и наставниками в процессе адаптации.
-
Проведение встреч с новыми сотрудниками в период испытательного срока.
-
Контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи от сотрудников и руководителей.
- Высшее образование + курс профессиональной подготовки по специальности;
- Опыт в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х лет;
- Опыт работы в программе 1С 8.3 ЗУП (обязательно);
- Знание офисного пакета Microsoft Office;
- Знание норм трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Профильное образование и знание воинского учета будет преимуществом;
- Подбор персонала.
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
- Оклад + премиальная часть заработка.
- Место работы: г. Москва, в шаговой доступности от ст. метро пр-т Мира.
Опубликована 3 часа назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва
- Полный день
- Опыт от 1 года
- Москва