Менеджер по персоналу

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников
• Ведение кадрового и воинского учета в соответствии с законодательством
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового права и HR-процессов
• Участие в организации корпоративных мероприятий и формировании позитивной атмосферы в коллективе

Наши ожидания:

• Профильный опыт работы от 6 лет, из них не менее 2 лет на ведущих позициях
• Отличное знание трудового законодательства и практики кадрового делопроизводства
• Опыт ведения воинского учета
• Навыки массового и точечного подбора персонала
• Умение организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать командный дух
• Развитые коммуникативные и аналитические способности, самостоятельность, инициативность
• Готовность работать в интенсивном темпе и быстро принимать решения

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в сильной профессиональной команде
• Возможности для профессионального роста и развития
• Участие в масштабных проектах федерального значения
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив