Ведущий менеджер по подбору персонала
130 000 - 150 000 ₽
Рыночная зарплата
- Приморская
- Василеостровская
- Горный институт
Задачи:
- Управление полным циклом рекрутмента: от детального снятия профиля вакансии у нанимающего менеджера до координации выхода финального кандидата на работу.
- Сорсинг и поиск талантов: использование классических и альтернативных каналов (HH, профильные сообщества, рекомендации).
- Консультирование руководителей отделов по ситуации на рынке труда, аналитика заработных плат, помощь в формировании требований к кандидатам.
- Развитие HR-бренда компании через соцсети: контент-маркетинг и ведение официального сообщества ВКонтакте.
- Адаптация: курирование процесса онбординга новых сотрудников на этапе испытательного срока совместно с руководителями подразделений.
- Выполнение поручений руководителя.
- Аналитика и отчетность: ведение базы кандидатов в ATS (например Work here/ E-Staff / Potok) и регулярная отчетность по воронкам подбора.
- Опыт работы в рекрутменте от 3 лет (опыт закрытия как линейных позиций, так и вакансий среднего/высшего звена).
- Ориентация на результат: для вас важно не просто «процессить» резюме, а закрывать бизнес-потребность качественными кадрами.
- Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
- Полностью белая заработная плата, 5/2 с 09.00-18.00
- Профессиональный рост: интересные и амбициозные задачи, возможность внедрять свои идеи и оптимизировать HR-процессы.
- Территориально Васильевский остров. Удобно добираться от м. «Горный институт» (10 мин) или м. «Василеостровская» (15 мин).
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
110k
170k
83k
140k
236k
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, 4 линия – Лахтинско-Правобережная, метро Горный институт
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно... финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора ... Выстраивать партнерскую коммуникацию с бизнес-заказчиками; Наши ожидания: Высшее образование; Опыт работы в подборе ... персонала от 2 лет (обязательно финансовая сфера); Опыт закрытия вакансий высокого уровня; Навыки хантинга ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
2 месяца назад
до 150 000 ₽
Выше средней на 7%
Сейчас мы ищем сильного и самостоятельного Ведущего менеджера по персоналу, который возглавит ключевые ... Обязанности: Управление полным циклом подбора персонала: самостоятельный поиск и точечный подбор специалистов ... оценки личностно-деловых компетенций; Обучение и развитие: формирование планов и графиков развития персонала ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
7 дней назад
от 75 000 ₽
... Менеджер по кадровому делопроизводству Ваши задачи: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства ... Наши ожидания: Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала от 3 лет. ... Навыки подбора персонала, желательно опыт работы с медицинским персоналом.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
день назад
от 175 000 ₽
Выше средней на 25%
Сеть магазинов «РосАл» ищет руководителя отдела персонала, который не просто управляет командой рекрутеров ... , team lead, старший менеджер). ... ЗАДАЧИ: Управление командой: Руководство менеджерами по подбору (от 3 человек), постановка задач, контроль ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
8 дней назад
80 000 - 90 000 ₽
... с 2001 г в сфере промышленной обработки и продажи стекла, а также изделий из него, открыла вакансию МЕНЕДЖЕР ... ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА в единственном лице. ... Требования: Опыт подбор персонала Знание КДП Как преимущество - опыт подбора персонала для производства ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Санкт-Петербург
8 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
до 150 000 ₽
от 75 000 ₽
от 175 000 ₽