Ведущий экономист по труду

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Экономиста по оплате труда и мотивации персонала.

Обязанности:

• Проверка правильности данных и оформления индивидуальных графиков и графиков СУРВ, внесение изменений и корректировок, контроль предоставления, загрузка в 1С.
• Участие в адаптации и разработке ВНД Общества, участие в разработке проектов положений об оплате труда, о премировании, о доплатах и надбавках работникам Общества.
• Участие в процессах нормирования труда, хронометраже и пр.
• Проверка заявок и согласование условий на изменение уровня должности/условий оплаты труда.
• Расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов, внесение в 1С.
• Ведение зарплатного проекта, взаимодействие с банком.
• Ведение штатной расстановки и подготовка информации по актуальным вакансиям.

• Высшее экономическое образование (специалист/ магистр).
• Опыт работы в сфере оплаты труда, мотивации, компенсаций и льгот не менее 1 года.
• Опыт в работы в компаниях с холдинговой структурой с численностью не менее 300 человек.
• Желателен опыт работы с грейдинговой системой оплаты труда (HAY).
• Знание MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), 1С на уровне уверенного пользователя. MS Office (Word, PowerPoint, Visio, Project).
• Знание трудового законодательства, экономики труда, форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
• Активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности, инициативность, стрессоустойчивость.

• Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
• Работу в дружном коллективе профессионалов.
• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48).
• Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI.
• ДМС через 6 месяцев с момента трудоустройства.
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Офис Компании находится в районе ст.м. Площадь Ленина.