Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
• Подготовка и ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Подготовка отчетности для руководства и государственных органов
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и кадровых процедур
• Организация хранения и архивации кадровых документов

Требования к кандидату:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Уверенное владение 1С, Excel и офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Возможности для профессионального роста и развития
• Полный социальный пакет