Младший специалист программы развития золотодобывающей компании

Поколение А — это программа развития для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли.

С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития, либо перейти на открытую вакансию в компании.

Вас ждет:

• Работа и обучение с поэтапным наращиванием навыков.

• Реализация собственного проекта под руководством экспертов на последнем этапе.

• Выбор карьерной траектории: на каждом этапе вы либо продолжаете развитие на программе, либо переходите на открытую вакансию.

• Оформление в штат с первого дня и зарплата на уровне специалиста.

• Компенсация проезда до производства и обратно, проживания и питания.

Требования:

• внимательность к деталям, инициативность, настойчивость и готовность быстро осваивать новую информацию;

• умение работать в команде, планировать и доводить задачи до конца;

• профильное образование.

Будет плюсом:

• опыт практики в крупных производственных компаниях по профилю добычи драгоценных и цветных металлов;

• участие в профильных кейс-чемпионатах, олимпиадах, учебных и внеучебных проектах.