Руководитель отдела продаж компаундов

Компания: ООО «ЛИИТС». Мы делаем пластик, который хотят все.

Суть: У нас есть крутой завод, отличные полимеры и огромное желание захватить мир (или хотя бы его полимерную часть). Продажами у нас пока никто не занимается, поэтому мы тебя и ищем.
Нам нужен один матерый волк, который придет, наведет порядок и заберет себе все сливки.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПРОДАЖАХ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ компаунды, гранулы LFT, паллеты

Что нужно делать:

• Лично закрыть пару жирных сделок, чтобы мы поняли: это наш человек.
• Показать всем, как продавать пластик так, чтобы клиенты сами звонили и просили счет.
• Потом выдохнуть, оглядеться, сказать «хм, а работы-то прибавилось» и ткнуть пальцем в тех, кого мы наймем вам в помощь.
• Обучить стаю, выпустить их в поля и забирать свой процент с их добычи.

Кого мы ищем:

• Вы знаете о компаундах больше, чем Википедия, а о клиентах — больше, чем их налоговая.
• Вы можете отличить ПНД от полипропилена с закрытыми глазами и на ощупь.
• Ваша записная книжка в телефоне трещит по швам от номеров директоров заводов.
• Вы знаете иностранные языки, сможете вести переговоры, ведь мы не только по РФ работаем
• Вы продадите снег эскимосам, а гранулы LFT — переработчикам, у которых забиты склады. И они еще спасибо скажут.
• Фраза «у нас и так есть поставщики» вызывает у вас лишь легкую усмешку.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПРОДАЖАХ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ компаунды, гранулы LFT, паллеты

Что с этого вам:

• График 5/2, но мы не будем стоять над душой с таймером.
• Зарплата от 200 000 рублей. Это старт. Дальше — вопрос ваших аппетитов. Потолок? Мы его еще не видели.
• Бюджет на «покормить клиента» и «доехать до клиента».
• Никакой корпоративной мертвечины, дресс-кода и гимна компании по утрам.
• Возможность построить свой отдел продаж из людей, которых выберете вы сами, а не отдел персонала.

РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В ПРОДАЖАХ ПОЛИМЕРНОЙ ПРОДУКЦИИ компаунды, гранулы LFT, паллеты

Как откликаться: Напишите сопроводительное письмо. Но не про «стрессоустойчивость и ориентированность на результат». Напишите, какую самую сложную сделку вы закрыли за последний год. Если зацепите — мы позовем вас на разговор.