Head of SEO

Понимаете, что SEO-стратегия вытекает из бизнес-модели продукта, а не из чек-листа?
Можете аргументировать, когда сайту нужен новый контентный кластер, а когда технические правки, перелинковка или работа со ссылочным профилем?
Умеете отличить временную просадку от проблемы и знаете, что делать после очередного апдейта Google?
Если узнали себя, нам по пути.

О нас:

Мы развиваем собственные контентные сайты и высоконагруженные веб-проекты в сфере спортивных СМИ (беттинг).

Наши продукты ориентированы на SEO-трафик, партнёрские интеграции и масштабирование на разные рынки.

Сейчас мы ищем Head of SEO, эксперта, который хорошо знает нашу нишу. Он будет вести SEO-направление по запросу: от стратегии и аудитов до постановки конкретных задач и контроля результата.

Что предстоит делать:

• Формировать SEO-стратегию контентных проектов и выхода на новые рынки (гео, языки, локализация).
• Проводить технические и контентные аудиты, приоритизировать задачи по влиянию на трафик и доход.
• Лидировать SEO-процессы по запросу: ставить задачи разработчикам, контент-команде и линкбилдерам, принимать результат.
• Консультировать по семантике, структуре сайтов, перелинковке и шаблонам страниц под информационные и коммерческие запросы.
• Анализировать апдейты поисковых систем, просадки и точки роста и предлагать план действий.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт продвижения контентных или партнёрских (affiliate) проектов в нише беттинг/спортивные СМИ с измеримыми результатами по трафику и доходу.
• Глубокое понимание технического SEO: индексация, краулинговый бюджет, Core Web Vitals, микроразметка, hreflang, внутренняя перелинковка.
• Опыт работы с мультиязычными и мультирегиональными сайтами.
• Понимание того, как меняется поиск с приходом AI Overviews и генеративной выдачи, и как под это адаптировать стратегию.
• Уверенную работу с GSC, GA4, Ahrefs или Semrush, Screaming Frog и аналогами.
• Опыт руководства SEO-командой или процессами.

Мы предлагаем:

• Part-time / свободный график / формат консультаций.
• Команду без токсичности и бюрократии, только профессиональная работа.
• Возможность влиять на стратегию масштабных веб-проектов на разных рынках.
• Почасовую оплату (СЗ или ИП).

Самый важный пункт

Мы хотим работать с людьми, которые делают осознанный выбор при выборе работы.
Чтобы мы поняли, что вы действительно дочитали вакансию и вам откликается формат наших проектов, начните сопроводительное письмо со слова:

«Привет!» а далее укажите часовую ставку и ниши в которых работали

Так мы поймём, что вы здесь не случайно, и ответим вам максимально быстро.