Product Owner (Единое окно)

Группа компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

О проекте:
В команду креативной редакции Банка ищем эксперта в инвестициях — человека, который может интересно и понятно формулировать мысли и идеи, упаковывать их в тексты любых форматов и развивать креативное направление продукта Инвестиции.

Чем предстоит заниматься?

Развитие продукта

• Формировать и развивать продуктовое видение (Product Vision) и стратегию развития продукта «Единое окно».
• Определять целевые пользовательские сценарии и приоритетные бизнес-процессы.
• Формировать и актуализировать roadmap продукта.
• Управлять продуктовым backlog, определять приоритеты задач с учетом бизнес-эффекта, потребностей пользователей и технических возможностей.
• Формировать и проверять продуктовые гипотезы.

Работа с бизнесом и пользователями

• Изучать операционные процессы сотрудников, выявлять проблемные места, неэффективные операции и возможности для автоматизации.
• Проводить интервью и наблюдение за пользователями, собирать и анализировать обратную связь.
• Определять потребности пользователей и преобразовывать их в требования к продукту.
• Организовывать регулярную оценку удовлетворенности пользователей и анализировать результаты использования продукта.

Взаимодействие с IT-командами

• Выступать единой точкой ответственности за продукт со стороны бизнеса.
• Совместно с IT-командами прорабатывать решения и определять приоритеты разработки.
• Формировать и согласовывать требования, ставить задачи команде разработки и контролировать их реализацию.
• Участвовать в проработке архитектурных решений в части продукта.
• Координировать зависимости от смежных систем и команд.
• Управлять изменениями требований и контролировать границы объема работ.

Управление результатами и эффективностью

• Определять KPI продукта и целевые значения показателей.
• Оценивать экономический и операционный эффект от развития продукта.
• Анализировать влияние продукта на производительность сотрудников и время выполнения операций.
• Контролировать сокращение количества ручных операций и переключений между информационными системами.
• Оценивать динамику использования продукта и удовлетворенности пользователей.
• Формировать бизнес-кейсы для обоснования дальнейшего развития и инвестиций в продукт.

Кого мы ищем:

Требования

• Опыт работы в продуктовой, проектной или бизнес-аналитической деятельности от 5 лет.
• Опыт работы в роли Product Owner, Product Manager или владельца цифрового продукта от 2–3 лет.
• Опыт управления продуктовыми приоритетами, backlog и roadmap.
• Умение выявлять потребности пользователей, анализировать бизнес-процессы и формировать требования к цифровым продуктам.
• Навыки приоритизации задач на основе бизнес-ценности, пользовательского эффекта, трудозатрат и технических ограничений.
• Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками, командами разработки и другими заинтересованными сторонами.
• Умение аргументировать решения и защищать приоритеты на основе фактов и данных.
• Навыки подготовки и презентации продуктовых решений, бизнес-кейсов и результатов работы.
• Системное мышление, инициативность, самостоятельность и ориентация на достижение результата.
• Готовность работать в условиях неопределенности, быстро погружаться в сложные процессы и находить решения при конфликте интересов.

Будет преимуществом

• Опыт работы в банках, финансовых организациях или крупных enterprise-компаниях.
• Опыт развития внутренних цифровых продуктов для сотрудников.
• Опыт автоматизации операционных процессов.
• Опыт создания единого рабочего места сотрудника и интеграции нескольких информационных систем.
• Опыт оценки экономического эффекта от внедрения цифровых решений.
• Понимание принципов интеграции корпоративных систем и особенностей взаимодействия бизнеса с IT.

Почему тебе у нас понравится?

• ​Гибридный формат в г. Москва;
• Белую заработную плату;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

  Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!