Руководитель отдела продаж

Мы строим не объекты — мы строим доверие. С 2007 года компания SEITN следит за тем, чтобы всё шло по правилам, сроки не горели, а объекты сдавались без сюрпризов. У нас в работе более 60 объектов по всей России, среди клиентов: Газпром, РЖД, Норникель, Ростелеком, МТС, ВТБ и ещё десятки знакомых логотипов.

И сейчас мы в поисках Руководителя отдела продаж - человека, который видит метрики и знает, как двигать людей к результату.

Задача: Отвечать за весь цикл продаж: от стратегии до помощи в закрытии сложных сделок.

Конкретно:

• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж под цели компании
• Ставить планы, контролировать воронку: лиды → КП → сделки
• Формировать отдел: нанимать, адаптировать, обучать
• Помогать выходить на переговоры по крупным клиентам
• Разбирать сделки с командой, проводить тренинги, давать обратную связь
• Работать с CRM, выстраивать внутренние процессы

Кого мы ищем

• 5+ лет в продажах и управлении, желательно в B2B-услугах или строительстве
• Понимаешь, как устроены длинные сделки и тендеры
• Умеешь вести людей за собой
• Любишь цифры: метрики, дашборды, воронки - это твой рабочий язык

Что мы предлагаем

• Фиксированный оклад + премия - обсуждаем по итогам собеседования
• Официальное оформление, зарплата два раза в месяц, без задержек
• График 5/2, гибкое начало дня: в 9:00 или 10:00 - сам выбираешь. Переработки не приветствуются
• После испытательного срока - компенсация обучения и спорта
• Команда со средним возрастом 28 лет: работаем - и умеем отдыхать (картинг, пейнтбол, квесты и многое другое)

В сопроводительном письме

Напиши: каким был твой последний отдел продаж - сколько человек, какие цифры, что выстроил сам.