Бизнес-ассистент (Ростов-на-Дону)

Мы — международное кадровое агентство Smart&Talented. Более 10 лет помогаем сильным специалистам находить проекты с высоким уровнем задач и перспективой роста.

Ищем бизнес-ассистента / исполнительного директора с фокусом на операционное управление, который сможет координировать работу региональных подразделений, контролировать бизнес-процессы и постепенно взять на себя основную операционную функцию руководителя.

Что предстоит делать

• координировать операционную деятельность 8 региональных подразделений;

• взаимодействовать с руководителями филиалов и контролировать исполнение задач;

• координировать работу HR, юридического, финансового и арбитражного направлений;

• анализировать текущие процессы, выявлять причины задержек и сбоев;

• контролировать регулярные операционные задачи и вопросы штатной численности;

• отслеживать исполнение договоренностей, сроки и результаты;

• предлагать решения для повышения эффективности работы компании.

Кого ищем

• опыт в операционном управлении или бизнес-ассистировании с расширенным функционалом от 3 лет;

• опыт координации подразделений, руководителей или распределенных команд;

• системное мышление и понимание взаимосвязей между бизнес-процессами;

• самостоятельность, проактивность и готовность брать ответственность за результат;

• развитые коммуникативные навыки, грамотная речь и дипломатичность;

• уверенное владение офисными программами, CRM и таск-менеджерами;

• высшее образование;

• финансовая грамотность, навыки анализа информации и контроля показателей.

Важно: ищем сформированного специалиста, который умеет работать самостоятельно, контролировать исполнение и разбираться в причинах проблем, а не только передавать поручения.

Что предлагаем

• от 300 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и уровня ответственности;

• официальное оформление по ТК РФ;

• офис в Ростове-на-Дону, график 5/2, полный день;

• работа напрямую с собственником бизнеса;

• возможность влиять на операционную эффективность компании и управлять процессами в нескольких регионах;

• перспективу стать ключевым операционным партнером руководителя и взять на себя значительную часть его текущих функций;

• командировки по регионам присутствия компании.