Главный бухгалтер

Производственная компания. Работаем с B2B, на маркетплейсах. Оказываем комплекс услуг по дизайну, печати на ткани, пошиву. Прошли все кризисы, работаем с 2009 года.

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, управленческого и налогового учета в полном объёме на производственном предприятии с численностью 40 человек (4 юр.лица );
• Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Постановка задач бухгалтеру по первичной документации;
• Организация учета затрат на производство, составление калькуляций себестоимости готовой продукции, формирование внутренней управленческой отчетности;
• Формирование БДДС, контроль над исполнением графика платежей;
• Контроль своевременной оплаты налогов и сборов, сверка расчетов с налоговым органом и бюджетом;
• Работа с он-лайн кассой (54-ФЗ);
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, организация регулярных сверок расчетов с контрагентами;
• Участие в работе с финансовыми и кредитными организациями по привлечению финансирования (кредиты, факторинг, лизинг, субсидии);
• Подготовка аналитических отчетов по финансово-хозяйственной деятельности;
• Расчет и начисление заработной платы, НДФЛ, взносов.
  
  Требования:
• Высшее экономическое образование;
• Обязательный опыт работы на позиции главного бухгалтера от 3 лет, опыт на производственном предприятии будет Вашим преимуществом;
• Обязательные знания 1С УНФ, ЗУП, Бухгалтерия;
• Знание всех участков бухгалтерского учета;
• Отличное знание правил налогового учета на предприятиях с ОСН и УСН;
• Опытный пользователь различных офисных приложений Excel, Word; СБИС, Контур Диадок;
• Опыт работы с маркетплейсами ОЗОН, Вайлдберриз и т.д.
• Аналитический склад ума, внимательность, энергичность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление ТК РФ (3 месяца испытательный срок);
• График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19, час на обед; после испытательного срока возможен гибридный график работы;
• Офис рядом с метро Пр. Просвещения;
• Бонусы: дополнительный бюджет на образование и мастер-классы, большие скидки на внутренних распродажах и по заказам сотрудников, веселые корпоративы, премии на день рождения;
• Уровень заработной платы готовы обсуждать по результатам собеседования и оценки компетенций.