Devops Engineer

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Senior Devops Engineer.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать CI/CD конвееры для разнообразных (в том числе сложных) сервисов и приложений;
• Настраивать observability для приложений (мониторинг, логирование, трейсинг, алертинг);
• Готовить приложения к хайлоад;
• Развивать платформенное решение (шаблонизоварать и автоматизировать разнообразные решения для использования командами тестирования и разработки);
• Разрабатывать внутренние инструменты (сервисы, боты);
• Развивать и описывать документацию и процессы.

Какие навыки нужны:

• Знание основ работы клиент-серверных приложений, горизонтального масштабирования;
• Опыт построения процессов CI/CD, предпочтительно с использованием Gitlab CI;
• Уверенные навыки работы с docker, git и сетевыми протоколами (http, tls, s3);
• Понимание подхода IaC;
• Опыт работы с Kubernetes в части деплоя и эксплуатации высоконагруженных приложений;
• Опыт работы с различными инструментами мониторинга и сбор логов;
• Опыт работы с сервисами доставки сообщений (не telegram).;
• Развитые софт-скилы;
• Опыт декомпозиции и оценки задач.

Будет плюсом:

• Знание паттернов проектирования приложений;
• Опыт работы с sql/no-sql базами данных;
• Знание Python/Go на уровне разработки простой автоматизации;
• Опыт с построением инцидент-менеджмента и работы в парадигме ITSM.

Что компания может предложить Вам:

• Офисный формат работы;
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально и зависит от профессионального уровня кандидата);
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Опытный коллектив, возможность перенять ценный опыт;
• Полностью белая заработная плата;
• Возможность работать в современном и комфортном офисе с удобным рабочим местом, оборудованным современной техникой;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Минимум бюрократии;
• Отсутствие дресс-кода;
• 4 day-off в год за счёт компании;
• Частичная компенсация английского языка или психолога на выбор;
• ДМС;
• Частичная компенсация спортзала.