Руководитель группы разработки системы управления складом/Team lead

КОРОТКО О НАШИХ ПРОЕКТАХ: мы занимаемся разработкой, адаптацией и внедрением программных продуктов для управления автоматизированными складами и интеграциями с различными оборудованиями через API протоколы.

В НАШ СТЕК ВХОДЯТ: Java 17-21, Spring.Web, Spring.Data,Spring.Security, Kafka, Helm, Kubernetes, Docker, PostgreSql, Siemens s5/s7, TPC/UDP

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Определение технической стратегии и архитектуры решений;
• Руководство командой разработчиков, проведение code review и менторинга;
• Принятие ключевых технических решений и управление технологическим стеком;
• Проектирование и оптимизация системной архитектуры;
• Развитие инженерной культуры и лучших практик в команде;
• Взаимодействие с Product Manager и другими подразделениями;
• Планирование спринтов и оценка технических задач;
• Проведение регулярных 1-на-1 встреч с членами команды.

МЫ РАССЧИТЫВАЕМ, ЧТО ТЫ:

• Имеешь глубокие знания WMS (системы управления складом) и релевантный опыт по разработке систем данного класса - это обязательно;
• Имеешь работы на позиции Tech Lead или Senior Engineer от 3 лет и опыт коммерческой разработки минимум 6+ лет;
• Обладаешь глубокими знаниями современных архитектурных паттернов и микросервисной архитектуры;
• У тебя есть опыт работы с высоконагруженными системами и профессиональное владение языком программирования Java;
• Опыт работы с SQL и NoSQL базами данных, работы с системами CI/CD и контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• Ты обладаешь навыками командного управления и менторства;
• И у тебя отличные коммуникативные навыки и умение работать с cross-functional командами;

Будет плюсом знание DevOps практик и инструментов мониторинга и опыта внедрения методологий безопасности и оптимизации производительности.

ЧТО У НАС ИНТЕРЕСНОГО:

• Неординарные задачи и проекты в быстрорастущей аккредитованной ИТ компании;
• Хорошо организованный воркфлоу и отсутствие бюрократии;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Предоставляем на выбор собственный соцпакет: ДМС + стоматология или спорт;
• Уделяем большое внимание обучению сотрудников: у нас можно подтянуть знания пройдя курсы или вовсе узнать что-то новое;
• Гибридный график работы - просто так в офисе быть не заставляем;
• Комната отдыха.