Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

По договоренности


Обязанности:

Полное ведение кадрового делопроизводства:

- приемы,
- переводы,
- увольнения,
- ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуска без сохранения заработной платы,
- иные приказы по личному составу, согласно утвержденных норм ТК РФ.
  • Формирование и ведение личных дел работников.
  • Проверка табеля учета рабочего времени в период закрытия заработной платы.
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков.
  • Ведение воинского учета.
  • Выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек, исполнение других запросов по требованию.
  • Участие в процессе адаптации персонала.
  • Участие в проведении EXIT- интервью.
  • Проведение тренингов для сотрудников.
  • Участие в обновлении и актуализации внутренних нормативных актов, положений, должностных инструкций.
  • Подготовка информации о новых сотрудников для организационных изменений,
  • Подготовка информации по запросу от гос.структур.
  • Уверенный пользователь ПК (Excel), знание 1С обязательно
  • Инициативность, целеустремленность, творчество и смелость в работе

Условия:

✅ Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;

✅ Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);

✅ Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж 1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.; программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы);

✅ График работы: 5/2, с 7.30 до 16.30;

✅ Комфортные и экологически безопасные условия работы; Современный офис;

✅☕ Чай, кофе за счет компании;

✅Работа на территории ОЭЗ, доставка служебным транспортом (автобусы из Набережных Челнов, Елабуги), удобная парковка на территории предприятия;

✅ Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;

✅ Развитая корпоративная культура (команда по волейболу, актив компании, мероприятия к различным праздникам);

Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования.

Холдинг Drylock Technologies – ведущий производитель инновационной гигиенической продукции приглашает на вакансию "Менеджер по персоналу"

Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону - мы более подробно расскажем про вакансию и ответим на все Ваши вопросы!

Под описанием вакансии Вы можете посмотреть видео-ролик о нашей компании.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по персоналу
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.