Работа в HR, кадрах, управлении персоналом в Елабуге

Обязанности: Анализ трудовых ресурсов; Разработка систем оплаты труда; Мониторинг и анализ заработной платы; Подготовка отчётов и прогнозов; Консультирование по трудовым вопросам; Нормирование труда и учёт рабочего времени; Планирование и бюджетирова...

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним); перевод; увольнение; обеспечение корректности и своевременности заполнения табеля; формирование графика ...

Обязанности: массовый подбор персонала в рамках курируемого направления (штат от 1000 до 5000 сотрудников); активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах; телефонное интервью с кандидатами; приглашение кандидатов на собеседования; участие ...