Управляющий спортивным центром

1. Управление каналами лидогенерации:

* Контроль гео-сервисов (Яндекс.Карты, 2ГИС: , актуальные промо-акции);

* Запуск и замер эффективности таргета VK и местных посевов;

* BTL-маркетинг

2. Коллаборации и внешние партнерства:

* Партнерские программы с детскими садами, школами, кафе, магазинами детской одежды (взаимный кросс-промо);

* Поиск спортивных федераций,, танцев и продакшн-студий под аренду свободных окон зала 1250 м² и проведение соревнований.

3. Работа с CRM (YCLIENTS):

* Сегментация «спящей» базы и контроль за тем, чтобы администраторы делали нормативы по звонкам;

* Контроль конверсий: Заявка ➔ Пробное (не ниже 70%) ➔ Покупка абонемента (не ниже 65%) ➔ Продление (не ниже 75%);

* Ликвидация просадок в «слабые» дни (Пн/Ср/Пт) через спецтарифы и пакетные предложения.

4. Высокомаржинальные продукты:

* Наполнение сетки детских Дней Рождений l — план от 7-10 праздников в месяц;

* Полная комплектация спортивных интенсивов и лагерей в каникулы;

3. Система отчетности и KPI:

• Отчет собственнику каждый понедельник по цифрам lЛиды ➔ Пробные ➔ Продажи ➔ Продления ➔ Выручка факт/план.

Требования:

• Опыт работы: от 1 года на руководящей должности (управляющий, администратор с расширенными обязанностями) в сфере фитнеса, детских развивающих центров, спортивных клубов или индустрии развлечений.

• Управленческие навыки: умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и мотивировать команду.

• Коммерческое мышление: понимание воронки продаж, ключевых метрик (LTV, CAC, конверсия), опыт работы с планами продаж.

• Уверенный пользователь ПК: отличное знание CRM-систем (Yclients, Fitbase или аналогичных), Excel, мессенджеров.

• Личные качества: высокая стрессоустойчивость, проактивность, отличные коммуникативные навыки (умение находить общий язык как с детьми и их родителями, так и с тренерами), любовь к спорту и активному образу жизни.

• Дополнительный плюс: опыт организации детских лагерей и крупных мероприятий «под ключ».

Условия:

• Достойный уровень дохода: Стабильный оклад + % от выполнения KPI (общая выручка центра, продажи лагерей, заполняемость групп). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• График работы: 5/2 (выходные плавающие, готовность быть на связи в случае форс-мажоров в выходные дни).

• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Ладожская, проспект Энергетиков 8к1 (современный комфортный центр).

• Развитие: Возможность реализовать свои идеи по развитию центра, запуску новых направлений и мероприятий.

• Бонусы: Бесплатные тренировки в центре для управляющего и скидки для членов семьи; молодой, заряженный на спорт и результат коллектив под руководством амбициозного основателя компании.