Руководитель отдела продаж промышленного оборудования

ООО «ТПК Брик» — современное производственное предприятие, создающее нестандартное промышленное оборудование для ключевых отраслей: горнодобывающей, химической и пищевой.
Мы — не просто завод, а команда, которая формирует будущее промышленности. ООО "ТПК Брик" признали победителем в номинации:
«Лучший технологический проект» (2023), «Лучшее производство» (2024)

Сейчас мы масштабируемся и ищем сильного руководителя, который сможет выстроить мощную систему продаж и кратно увеличить выручку компании

Ваша роль:

Вы не просто управляете отделом — вы строите систему продаж, влияющую на рост всей компании.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать дневные и недельные планы работы менеджеров.
• Ставить задачи команде, контролировать выполнение и своевременно корректировать действия.
• Выстраивать и совершенствовать систему продаж: стандарты работы, регламенты, скрипты, базу знаний и систему адаптации новых сотрудников.
• Анализировать воронку продаж и конверсии между этапами.
• Прогнозировать выполнение плана по опережающим показателям и заранее выявлять риски.
• Контролировать качество ведения CRM, полноту данных, работу со сделками и записи звонков.
• Развивать менеджеров: проводить разборы звонков и сделок, обучать, давать обратную связь.
• Подключаться к крупным и сложным переговорам, помогая менеджеру довести сделку до результата.
• Контролировать экономику сделок и не допускать выполнения плана продаж за счет необоснованных скидок.
• Формировать еженедельную и ежемесячную отчетность по результатам отдела и каждого менеджера.

Что для нас важно:

• Опыт в B2B-продажах промышленного оборудования, сложной технической продукции, продукции машиностроения или проектных продаж (будет преимуществом).
• Практический опыт управления командой менеджеров по продажам.
• Умение управлять продажами через цифры и воронку, а не только через контроль итоговой выручки.
• Опыт декомпозиции плана и прогнозирования выполнения показателей.
• Уверенная работа с CRM и аналитикой продаж.
• Опыт обучения и развития менеджеров, разбора звонков и сделок.
• Навыки B2B-переговоров, работы с коммерческими предложениями и тендерами.
• Понимание маржинальности и экономики сделки.
• Высшее образование; техническое или экономическое будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство;
• полную занятость;
• график работы 5/2, с 8:00 до 17:00;
• доход: оклад + переменная часть/KPI за выполнение плана продаж и маржинальности;
• уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
• возможность напрямую влиять на процессы и результаты отдела;
• участие в развитии системы продаж компании;
• стабильность и долгосрочная перспектива в растущем производстве.
• комфортный офис и сильная команда;
• возможны командировки на встречи с клиентами, выставки и тендеры.

Почему это интересная возможность?

- вы влияете на выручку и стратегию компании

- есть ресурсы и планы роста — не «просто поддержка», а масштабирование возможность построить отдел «под себя»

- рынок промышленности сейчас активно развивается — есть потенциал для кратного роста

Если вы хотите не просто работать, а строить сильный отдел продаж и зарабатывать на его результате — будем рады познакомиться.

Ждём Ваши резюме!