Младший менеджер по маркетплейсам ozon (одежда)

Level Up - бренд женской одежды. Более трёх лет работает на маркетплейсах, продает товары на Wildberries и развиваем направление Ozon. Производит одежду в Китае и запускается производство в Киргизии.

Совокупный оборот двух площадок около 5 млн рублей в месяц. На Ozon сейчас представлены 4 скю и 5 готовим к запуску. Команда небольшая: руководитель, ассистент и специалист по рекламе WB.

Ищем младшего менеджера с практическим опытом Ozon, который возьмёт на себя регулярную работу с кабинетом и будет развиваться вместе с направлением.

Ключевая задача роли

Обеспечить системную работу кабинета Ozon: контролировать показатели, наличие товара, цены и продвижение, своевременно находить отклонения и предпринимать действия. Ваши решения помогут увеличивать продажи с сохранением прибыльности и освободят время руководителя для развития продукта.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать продажи и воронку по товарам и размерам, находить причины отклонений, предлагать и проверять гипотезы.

• Запускать и корректировать рекламу Ozon, оценивать её эффективность с учётом экономики товара.

• Контролировать цены и участие в акциях в согласованных границах, пересчитывать доходность при изменении условий.

• Следить за остатками, рассчитывать потребность в пополнении и контролировать поставки на склады Ozon.

• Развивать карточки: актуализировать характеристики, SEO, размерные сетки и визуальный контент, использовать ИИ для подготовки и доработки материалов.

• Вести отчётность и подключаться к общим операционным задачам, прежде всего к обновлению контента WB. Рекламу WB ведёт отдельный специалист.

Мы ожидаем от вас:

• Практический опыт работы с Ozon от одного года: карточки, аналитика, реклама, цены и остатки.

• Понимание алгоритмов ozon (воронки продаж и экономики товара): умеете выяснить, почему изменился показатель и набросать идеи что с этим делать.

• Уверенная работа в Excel или Google Таблицах: формулы, сводные таблицы, проверка расчётов.

• Практика использования ИИ в рабочих задачах и готовность самостоятельно выполнять простые правки контента.

• Системность, внимательность и самостоятельность: умеете организовать текущую работу, соблюдать сроки и заранее сообщать о сложностях.

• Гибкость и адаптивность к изменениям в рабочих процессах: на МП довольно часто что-то меняется, важно быть готовым и нормально реагировать на изменения.

• Желателен опыт в одежде: работа с размерным рядом, выкупом, возвратами и размерными сетками.

• Опыт детальной проработки небольшого ассортимента и участия в запуске новых товаров.

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу с гибким началом и завершением рабочего дня. Важно быть доступным в согласованные часы; разница с Москвой до двух часов.

• Оклад и премию по понятным критериям. На этапе адаптации 60 000 рублей (оклад + KPI), далее будет зависеть от ваших результатов.

• Испытательный срок до 2-х месяцев.

• Работа напрямую с основателем: можно быстро обсудить вопрос, получить обратную связь и увидеть результат своих предложений.

• Поддержку при входе в роль: руководитель поможет освоить особенности бренда и согласовать приоритеты.

• Возможность вырасти до менеджера, самостоятельно ведущего кабинет: ответственность расширяется по мере освоения задач и результатов.

• Доступ к обучающим материалам и курсам, которые проходит руководитель.

• Возможность применять свои идеи в аналитике, контенте и организации работы.

Если вы готовы к ответственным задачам, хотите развиваться в сфере маркетплейсов и работать в нише одежды — откликайтесь и присоединяйтесь к нашей команде!