Руководитель отдела кадрового администрирования

Наш клиент - крупный федеральный ритейл находится в поиске Руководител отдела кадрового администрирования

Обязанности:

• Управлять командой из 17 человек (ЦО, РЦ, розница). Выстраивать процессы, контролировать качество и быть связующим звеном.
• Строить систему: Организовать и контролировать полный цикл КДП (прием, увольнение, перемещения) для штата 1000+ с учетом плавающих графиков, суммированного учета и переработок.
• Быть играющим тренером: при аврале или отпуске ведущего специалиста — лично садиться в 1С и закрывать задачи руками.
• Автоматизировать рутину: ставить задачи ИТ на доработку 1С:ЗУП, внедрять планировщики и избавлять команду от Excel.
• Закрывать сложные кейсы: оформление иностранных граждан, водителей-экспедиторов и складского персонала.
• Проходить проверки ГИТ, УФМС и других органов без штрафов.

• Развивать методологию: Актуализация ЛНА и кадровых политик под запросы HRD и бизнеса.

• У вас есть 3+ года руководства отделом КДП в крупном ритейле, логистике или производстве (от 1000 человек).
• Вы досконально знаете суммированный учет, часовые ставки и специфику линейного персонала (склады, магазины, водители).
• Вы лично проходили аудиты и проверки.
• Вы понимаете архитектуру 1С:ЗУП и умеете ставить ТЗ разработчикам.
• Вы готовы к гибриду: офис в Москве + еженедельные выезды в РЦ (Московская область, Ступинский район).

• Место работы: ст.м. Улица Академика Янгеля
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница — сокращенный рабочий день до 16:45)
• Компенсация мобильной связи
• Чай/кофе в неограниченном количестве
• Выстроенный процесс адаптации и поддержка на всех этапах работы