PR Lead (менеджер)

Мы ищем PR лида (менеджера), который будет развивать коммуникационную стратегию Simple и отвечать за реализацию PR-инициатив компании. В зоне ответственности – продвижение сети винотек, брендов компании и каналов коммуникации, корпоративный PR, а также формирование и развитие публичного позиционирования первого заместителя генерального директора в бизнес-поле.

Обязанности:

PR-стратегия и коммуникационный план:

• Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж.
• Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.
• Продвижение открытий винотек в новых городах, рейтингов вин и винных карт, креативных инициатив и других PR-проектов.
• Разработка и проведение PR-кампаний для различных целевых аудиторий от B2C до профессиональных сообществ.
• Поиск партнёров для кросс-брендовых активностей, разработка совместных проектов и создание ярких информационных поводов.
• Инициирование публикаций в СМИ и профильных ресурсах, подготовка пресс-релизов и других коммуникационных материалов.

Корпоративный PR и коммуникации бизнеса:

• Совместно с Директором по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью развитие отношений со СМИ, управление репутацией компании и продвижение её ключевых инициатив.
• Взаимодействие с директорами брендов и бизнес-направлений, аналитиками и другими внутренними заказчиками.
• Подготовка контента и участие в реализации PR-задач.

PR первого заместителя генерального директора и других акционеров:

• Развитие публичного позиционирования первого заместителя генерального директора в бизнес-поле.
• Формирование и реализация плана продвижения через анализ текущих коммуникаций, определение ключевых тем и направлений, подготовка новых информационных поводов.
• Разработка проактивного плана продвижения, в том числе подбор возможностей для участия в профильных мероприятиях, подготовка предложений по выступлениям и интервью, поиск релевантных площадок и информационных поводов с последующим согласованием предложенных инициатив с первым заместителем генерального директора.
• Непосредственное взаимодействие с первым заместителем генерального директора по вопросам персонального PR.
• При необходимости поддержка директора по маркетинговым коммуникациям и связям с общественностью в любых задачах, связанных с PR первых лиц компании.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы в PR в среднем или крупном бизнесе, преимущественно в сферах ритейла, e-commerce, финтеха, фудтеха или FMCG.
• Работали с потребительскими брендами; особенно интересен опыт в компаниях с развитым розничным бизнесом.
• Имеете опыт работы с премиальным сегментом, lifestyle-коммуникациями и корпоративным PR.
• Имеете опыт взаимодействия с первыми лицами компании.
• Обладаете экспертизой в разработке и реализации PR-кампаний, в том числе кросс-брендовых, и умеете создавать и эффективно отрабатывать информационные поводы.
• Располагаете актуальной базой контактов в СМИ, PR-агентствах и среди потенциальных партнёров.
• Умеете писать яркие и содержательные тексты в разных стилях, от делового до светского.
• Знаете основы рекламного законодательства.
• Обладаете высшим образованием и разговорным уровнем знания английского языка.

Ключевые качества:

• Проактивность, инициативность и ориентация на результат.
• Высокая скорость реагирования и умение работать в динамичной среде.
• Стратегическое мышление и способность самостоятельно предлагать и реализовывать новые коммуникационные инициативы.
• Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с разными аудиториями.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• Привлекательный уровень дохода.
• Гибридный формат работы.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на Новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!