Ведущий специалист – помощник пресс-секретаря

Должностные обязанности:

работа с официальным сайтом организации, наполнение сайта;

работа с социальными сетями;

взаимодействие со СМИ, ежедневный мониторинг региональных и федеральных СМИ;

подготовка ответов на запросы СМИ;

участие в организации мероприятий: конференций, форумов, пресс-конференций, интервью в СМИ;

инициирование и ведение информационных кампаний;

подготовка анонсов, пресс-релизов, комментариев, выступлений, репортажей и сюжетов о деятельности организации;

взаимодействие с сотрудниками организации для формирования информационных поводов;

написание аналитических и информационных статей, официальных писем, поздравительных адресов;

подготовка ответов на обращения граждан;

фото и видеосъемка, подготовка материалов с использованием графических программ.

Требования:

гражданство Российской Федерации (в соответствии с частью 1 статьи 21 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление» или по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Филология»;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет работы по специальности, направлению подготовки (с даты получения диплома);

возраст до 65 лет (в соответствии с частью 1 статьи 25.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Знания и умения:

умение оперативного сбора и обработки информации, подготовка информативных статей и выводов;

умение создавать фото и видеорепортажи, уверенно обращаться с графическими и видеоредакторами;

наличие знаний в оформлении текстов, орфографии и пунктуации;

умение анализа и планирования деятельности в порученной сфере;

умение подготовки деловой корреспонденции и служебных документов;

умение работать с использованием информационно-коммуникационных технологий;

знание основных направлений и приоритетов социально-экономической политики Санкт-Петербурга;

умение создания презентаций, инфографики;

умение анализа, обработки и визуализации статистической информации;

навыки работы с сайтами и социальными сетями.

Условия:

должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга;

прием на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга и назначение на должность осуществляется по результатам собеседования, выполнения индивидуального задания и тестирования;

указано денежное содержание (от 90 000 руб.), выдаваемое в среднем на руки с учетом вычета 13% налога и зависит от наличия выслуги на государственной службе, присвоенного классного чина государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, надбавок и премии;

дополнительно выплачиваются один раз в год: материальная помощь в размере 52 000 руб. и материальная помощь к отпуску в размере 156 000 руб. (с учетом вычета 13% налога);

после прохождения испытания присваивается классный чин Санкт-Петербурга (если он не присваивался ранее) с выплатой 11 400 руб. на руки (с учетом вычета 13% налога);

дополнительно выплачиваются один раз в год: материальная помощь в размере 38 000 руб. и выплата к отпуску в размере 74 000 руб. на руки (с учетом вычета 13% налога);

рабочее место расположено по адресу: Санкт-Петербург, Новгородская улица, д. 20, литера А, АОДК «Невская ратуша»;

полное соблюдение трудового законодательства, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;

существуют ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, в соответствии со статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

график работы с 9.00 до 18.00, в пятницу – до 17.00, также служебным контрактом предусмотрен ненормированный служебный день;

ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 к.д. до 43 к.д. (в зависимости от выслуги лет на государственной гражданской службе);

отсутствие командировок.