Операционный директор (digital-агентство)

Сейчас находимся на этапе активного развития и ищем сильного операционного руководителя, который возьмёт на себя управление производством и построит систему, способную эффективно вести до 50 проектов одновременно.

Нам нужен не просто руководитель, контролирующий текущие задачи, а архитектор операционных процессов . Человек, который умеет выстраивать команды, управлять ресурсами, находить системные проблемы и обеспечивать измеримый результат.

Какие результаты мы ожидаем
На первом этапе: диагностика производства, план стабилизации, устранение критических ограничений и первые измеримые улучшения.

В первые 3 месяца (ориентир): формирование эффективной производственной команды с прозрачными процессами, контролируемой загрузкой и предсказуемыми сроками выполнения проектов.

Стратегическая цель: создать и масштабировать операционную модель, способную стабильно вести до 50 проектов одновременно без потери качества и управляемости.

Что предстоит делать:

• Провести аудит действующих процессов, команды, загрузки и проблемных зон производства

• Стабилизировать выполнение текущих проектов, сократить просрочки и обеспечить соблюдение сроков

• Усовершенствовать действующую операционную систему без необоснованной перестройки работающих процессов

• Выстроить масштабируемую структуру производства для параллельного ведения до 50 проектов

• Управлять руководителями проектных команд, распределять зоны ответственности, ресурсы и нагрузку

• Формировать структуру команды, определять потребность в специалистах, участвовать в найме и оценке сотрудников

• Разработать систему планирования, контроля сроков, качества и эффективности производства

• Управлять бюджетами, себестоимостью проектов, загрузкой команды и маржинальностью

• Обеспечивать выполнение обязательств перед клиентами и своевременную сдачу проектов

Мы ищем человека у которого есть:

• Значительный опыт операционного управления проектными командами и многоуровневой структурой

• Практический опыт построения, оптимизации и масштабирования операционных процессов

• Опыт управления несколькими параллельными проектами, распределения ресурсов и контроля сроков

• Навык работать с экономикой проектов: бюджетирование, себестоимость, маржинальность, эффективность команды

• Навык формирования управленческой команды, найма и развития руководителей.

• Системное мышление, самостоятельность в принятии решений, умение аргументировать управленческие инициативы цифрами

• Опыт решения операционных кризисов: накопленные просрочки, перегрузка сотрудников, нехватка ресурсов​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Преимуществом будет: опыт работы операционным директором, директором производства или Delivery Director в digital-, дизайн-, маркетинговом или другом проектном агентстве.

Что предлагаем:

• Ключевую управленческую позицию с прямым взаимодействием с собственником.

• Возможность самостоятельно проектировать операционную систему и влиять на развитие бизнеса.

• Реальные полномочия в управлении производством, командой и ресурсами.

• Перспективу долгосрочного профессионального развития и расширения управленческой ответственности.

• Условия вознаграждения обсуждаются индивидуально, с привязкой переменной части к результатам.