Руководитель направления (Аналитика закупочной деятельности)

ОК РУСАЛ приглашает кандидатов на вакансию Руководитель направления (Аналитика закупочной деятельности)

Обязанности:

• Контроль исполнения корпоративных требований в части оформления результатов закупочных процедур и договорной документации в СЭД;
• Консультирование сотрудников по вопросам оформления в СЭД, поддержка методологической базы;
• Разработка инструкций и обучение сотрудников Дирекции;
• Выявление и исправление ошибок СЭД, в том числе алгоритмов интеграции из SAP;
• Разработка предложений по повышению эффективности, написание ТЗ, тестирование нового функционала;
• Формирование оперативной отчётности по закупочной деятельности;
• Актуализация НРД в области закупочной деятельности;
• Подготовка аналитики и презентационных материалов;
• Участие в проекте трансформации направления: автоматизация процессов контроллинга с использованием ИИ-решений;
• Оценка бизнес-процессов на предмет автоматизации, формулировка требований к ИИ-ассистентам;
• Обучение команды работе с новыми инструментами, адаптация процессов под автоматизацию.

Требования:

• Внимательность к деталям, аккуратность, системное мышление;
• Работа с массивами данных в Excel (сводные таблицы);
• Знание методов сбора, оценки и анализа информации;
• MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) — продвинутый уровень;
• SAP, СЭД (PayDox, Директум) — опытный пользователь;
• Навыки визуализации аналитической информации (таблицы/графики/презентации), в т.ч. в BI-системах (Power BI, SuperSet);
• Готовность осваивать новые технологии, интерес к автоматизации и ИИ-инструментам;
• Понимание принципов работы с данными для обучения ИИ-моделей (будет преимуществом);
• Грамотная речь, структурированное изложение, коммуникационные навыки;
• Умение работать с большим объёмом информации в сжатые сроки, структурировать задачи, генерировать идеи и предложения, отстаивать свою точку зрения.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере мировой алюминиевой отрасли;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2, офисный формат;
• Корпоративное обучение;
• ДМС;
• Дотация на питание;
• Перспектива карьерного роста.