Менеджер по внутренним коммуникациям (GigaChat)
По договоренности
Мы ищем человека, который станет голосом и главным амбассадором команды GigaChat внутри Сбера. Эта роль объединяет две ключевые задачи: выстраивание прозрачных и эффективных коммуникаций внутри команды и масштабное продвижение нашего технобренда в Сбере. Вы будете тем, кто превращает сложные технологические прорывы в понятные и вдохновляющие истории, делая GigaChat точкой притяжения для лучших специалистов.
Обязанности
- Разработка и реализация стратегии: создание и внедрение коммуникационной стратегии внутри команды проекта GigaChat.
- Управление каналами связи: ведение и модерация корпоративных чатов, организация новостных дайджестов, поддержка базы знаний.
- Создание контента: написание текстов для разных аудиторий.
- Организация мероприятий: проведение сессий с лидерами проекта, демо-дней, ретроспектив и тимбилдингов для команды.
- Аналитика и обратная связь: проведение опросов (eNPS), замеров вовлеченности, анализ открываемости дайджестов и активности в каналах.
- Кросс-функциональное взаимодействие: тесная работа с HR, PR, маркетингом и техническими лидерами для синхронизации внешних и внутренних сообщений.
Требования
- Опыт работы менеджером по внутренним коммуникациям с фокусом на стратегическое планирование, управление брендом или корпоративной культурой;
- Умение самостоятельно выстраивать направление и вести проекты от идеи до результата.
- Сильное стратегическое и системное мышление: видеть за отдельной задачей цель бизнеса, аудиторию, сообщение, канал и ожидаемый эффект.
- Отличный русский язык и умение писать живо, понятно и без формализмов.
- Умение выстраивать партнёрские отношения с HR, бизнесом и другими командами.
- Опыт в ИТ или другой технологической компании.
- Опыт организации корпоративных мероприятий и работы с подрядчиками.
- Практика использования ИИ и инструментов автоматизации в работе.
- Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу целиком.
Условия
- Возможность выбрать удобный формат работы: гибрид или офис.
- Ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия.
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
- Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
- Скидки на продукты компаний-партнеров.
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Опубликована 3 часа назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноОценка результатов коммуникаций, работа с обратной связью и аналитикой; учёт влияния коммуникаций на ... или смежных областях — преимущество Опыт: от 2 лет в корпоративных/внутренних коммуникациях; опыт самостоятельного ... ведения проектов и взаимодействия с внутренними заказчиками.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Какие задачи вас ждут: поддерживать внутренние коммуникации трёх вертикалей: Авито Работы, Авито Услуг ... праздников и программ признания; разрабатывать и заказывать мерч; запускать и вести точечные проекты для внутренних ... бюджетом проектов; взаимодействовать с другими департаментами и заинтересованными сторонами по вопросам коммуникаций ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Что нужно делать: провести аудит и проанализировать текущее состояние внутренних коммуникаций в командах ... ). участвовать в разработке стратегии внутренних коммуникаций и предложений по развитию внутренних коммуникаций ... и принципов внутренних коммуникаций, их роли в формировании корпоративной культуры, вовлеченности и ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Поддержка HR-бренда и организация внутренних мероприятий совместно с командой организации мероприятий ... коммуникаций Контроль консистентности сообщений и соответствия корпоративным стандартам Развитие внутренних ... коммуникаций внутри бизнес-юнита: Разработка и реализация локальной стратегии внутренних коммуникаций ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
150 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 6%
... бренда работодателя Формирование ToV (Tone of Voice) Создание HR-брендбука, обновление визуального стиля коммуникации ... Общества Разработка Employee Journey Map (EJM) на основе внутренних и внешних исследований Формирование ... коммуникациями в периоды изменений Внедрение модели обратной связи через регулярные пульс-опросы и анализ ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад