Руководитель направления по компенсациям и льготам
По договоренности
- Площадь Ленина
- Чернышевская
- Площадь Восстания
Обязанности:
- Формировать бюджет затрат на персонал Общества.
- Осуществлять анализ затрат на персонал Общества, проводить анализ роста удельных и прямых затрат, проводить оценку эффективности и формировать предложения по изменениям.
- Формировать и предоставлять корпоративную отчетность в отношении бюджета затрат на персонал Общества.
- Формировать и предоставлять статистическую отчётность по запросам ПАО Газпром нефть.
- Участвовать в разработке и реализации программ по оптимизации затрат на персонал.
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам планирования затрат на персонал.
- Управлять штатным расписанием Общества, в части отражения организационных изменений и изменения фонда оплаты труда.
- Проводить оценку действующих и вновь введённых должностей Обществе (грейдирование).
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам процедуры и применения методики оценки должностей.
- Обеспечивать соблюдение корпоративных принципов применения шкал оплаты труда в Обществе.
- Принимать участие в разработке шкал базового вознаграждения.
- Принимать участие в разработке и формировании предложений по пересмотру корпоративных региональных коэффициентов.
- Обеспечивать процесс согласования компенсационных пакетов сотрудников на уровне Общества.
- Обеспечивать процесс кросс-функционального согласования компенсационных пакетов сотрудников.
- Обеспечивать соблюдение корпоративных принципов базовой оплаты труда в Обществе.
- Организовывать процесс пересмотра заработных плат в подразделениях Общества: разрабатывать предложения по пересмотру уровня заработной платы сотрудников, контролировать использование бюджета, контролировать сроки проведения.
- Оказывать методологическую поддержку сотрудникам Общества в части расчетов и выплат переменного вознаграждения.
- Обеспечивать реализацию процесса премирования за индивидуальный вклад и проведение комиссий по оценке вклада, согласно утвержденной методологии.
- Обеспечивать внедрение единых принципов построения системы внутригрупповых корпоративных льгот в Обществе.
- Опыт бюджетирования
- Ведение договоров ДМС и НС
- Знание методик оценки должностей.
- Знание методов анализа рынка оплаты труда, количественных и качественных показателей.
- Опыт участия в разработке комплексных систем мотивации и оплаты труда.
- Опыт разработки нормативно-методической документации.
- Высокие коммуникационные навыки, навыки публичного выступления и убеждения.
- Р-7 Офис (продвинутый пользователь)
- 1С
- СЭД, Tessa
-
Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть"
-
Срочный трудовой договор (декретная ставка)
-
Место работы: Санкт - Петербург, пер. Дектярный, 11Б
-
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
-
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
-
Годовая премия по результатам деятельности;
-
ДМС, страхование от несчастных случаев
Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Дегтярный переулок, 11Б
Опубликована 16 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатноВаши задачи: Формирование и развитие товарной стратегии направления: от анализа рынка до запуска новых ... производителями и внутренними подразделениями Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности направления ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Спутник Трейд- Санкт-Петербург
2 дня назад
Передача задачи другой функции сохраняет ответственность руководителя за итог направления. ... , развитием и командой руководителей. ... Вы растите самостоятельных руководителей.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
М-Консалт- Санкт-Петербург
4 дня назад
Чем предстоит заниматься: Анализировать рынок в вверенной сегментации либо локации; Привлекать партнеров на программу лояльности Альфа-Банка; Выполнять цели по количеству и качеству партнеров и акций; Своевременно пролонгировать дополнительное соглаш...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Альфа-Банк- Санкт-Петербург
2 дня назад
От кандидата мы ожидаем: Опыт работы не менее 3-х лет на таких позициях как Senior CX Manager, руководитель ... направления управления клиентским опытом В2С, Voice of Customer или сервисных улучшениях.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Спутник Трейд- Санкт-Петербург
2 дня назад
от 170 000 ₽
В связи с расширением компании в поиске Руководителя направления контейнерных автоперевозок, который ... возьмет на себя ответственность за слаженную работу и развитие направления автомобильных контейнерных ... Растут количество оказываемых услуг и маржинальная прибыль направления.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Союзхимтранс Авто- Санкт-Петербург
6 дней назад
от 120 000 ₽
Обязанности Организовывать работу тендерного, технического и исполнительного блоков: распределять заявки, контролировать сроки и качество. Управлять воронкой закупок: от анализа извещения и расчёта экономики до подачи заявки, заключения и исполнения ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Концерн ГПСР- Санкт-Петербург
3 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
Спутник ТрейдМ-КонсалтСпутник Трейд