Ведущий инженер по метрологии метрологической службы

АО «Ленпромгаз» (ГК «ПетербургГаз) обеспечивает бесперебойное и устойчивое снабжение потребителей Санкт-Петербурга природным газом и комплексное развитие системы газоснабжения города.

ОБЯЗАННОСТИ:

• проведение поверки теплотехнических средств измерений, в соответствии с областью аккредитации метрологической службы;
• оформление результатов поверки средств измерений в соответствии
  с законодательством РФ в области обеспечения единства измерений;

• проведение технического обслуживания и калибровки оборудования, находящегося в эксплуатации;

• внедрение в практику современных методов, направленных на повышение качества оказываемых услуг в области обеспечения единства измерений;

• участие в работе по внедрению новых эталонов единиц величин и средств измерений, испытательного и вспомогательного оборудования, стандартных образцов, вычислительной техники;

• выполнение оперативных указаний главного метролога в пределах своих должностных обязанностей, подготовка отчетов о проделанной работе;

• взаимодействие по вопросам аккредитации и обеспечения единства измерений с Федеральной службой по аккредитации, Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии и другими уполномоченными организации.

• высшее техническое образование по направлениям: «Метрология», «Метрология, стандартизация, сертификация», «Метрология и метрологическое обеспечение», «Приборостроение, метрология, информационно-измерительные приборы и системы»,
  а также иные направления, соответствующие виду измерений и (или) высшее образование
  и прохождение профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «специалиста по метрологии» в объеме не менее 250 часов;
• знание основных нормативных документов в области обеспечения единства измерений и аккредитации, методов проведения поверки средств физико-химических измерений, теплотехнических измерений, электромагнитных измерений, навыки работы
  с контрольно-измерительным оборудованием.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• среднемесячный доход от 70 000 руб. (до вычета налогов);
• выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• бронирование работников, подлежащих воинскому учёту (остаются работать в организации на период мобилизации);
• официальное оформление с первого рабочего дня;
• график работы: 5/2: пн-чт с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.15 ч.;
• место работы - ул. Седова д.9 (служебная развозка от ст. м. Елизаровская);
• обед в столовой на территории предприятия по льготной стоимости.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• премирование по результатам работы;
• премии к праздникам;
• компенсация мобильной связи.

КАРЬЕРА:

• профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 90 300 руб.);
• действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).