Менеджер по компенсациям и льготам

Ваши задачи:

• Ведение блока регулярной отчетности отдела компенсаций и льгот (C&B);
• Координация процесса сбора отчетности по эффективности использования человеческого капитала;
• Консолидация и первичный анализ отчетности;
• Лидерство во всех процессах C&B: разработка и внедрение систем мотивации, компенсационной политики, систем оплаты труда, проектной мотивации;
• Бюджетирование FTE и ФОТ;
• Проводить системную аналитику рынка заработных плат и участие в обзорах;
• Внедрение и обновление инструментов мотивации и компенсаций

Наши ожидания:

• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 1 года;
• Знание современных подходов к построению систем мотивации и оплаты труда;
• Знание программных пакетов Word, Excel, Power Point, Excel – сводные таблицы, макросы, 1С (ERP, Документооборот);
• Навыки подготовки и консолидации отчетности;
• Опыт участия в разработке и внедрении HR-процессов;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство: стабильная "белая" заработная плата
• График работы 5/2: гибкое начало рабочего дня с 8.00 до 9.30.
• Уникальные продукты: мы работаем над проектами, которые делают жизнь людей лучше!
• Сплоченный коллектив: мы соблюдаем личные границы, всегда готовы прийти на помощь и вместе идем к общей цели!
• Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, социальные гарантии, материальная помощь на значимые события, участие в спортивных мероприятиях и многое другое.