Менеджер по кадровому делопроизводству

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит порядок в документах и ценит людей!

В нашу команду требуется Менеджер по кадровому делопроизводству — человек, который не только разбирается в тонкостях трудового законодательства, но и умеет создавать атмосферу доверия и поддержки для каждого сотрудника.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
• Подготовка и контроль правильности оформления приказов, справок, трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, больничных и других видов отсутствий
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений
• Своевременное обновление и хранение кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и внутренним регламентам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel, Word)
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать в офисе по графику 5/2 с 9:00

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Стабильная заработная плата и прозрачная система премирования
• Уютный офис и дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, комфортный график

О компании Мы — современная компания, ценящая своих сотрудников и стремящаяся к развитию. У нас приветствуется инициатива, поддерживается командный дух и создаются все условия для комфортной работы. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить эффективную и заботливую корпоративную культуру!