Руководитель строительного проекта

МЫ СВАРМОНТ — ЦЕНИМ ПРОФЕССИОНАЛОВ, ГОТОВЫХ ДЕРЖАТЬ РЕЗУЛЬТАТ ВМЕСТЕ!

Привет! Я Денис Ефимов, операционный директор Свармонт.

Если ты читаешь это, скорее всего, ты ищешь коллектив котором есть порядок, Понятная роль и обязанности. Есть работа но каждый знает что делать сейчас.

Без срывов сроков и работы «за всех». (!) объекты в срок, без переделок и с довольным заказчиком. Если так, то нам по пути.

Мы строим по Москве и области. В работе всегда по 4–5 объектов на РП. Мы ищем Руководителя Проекта, который будет управлять ими через прорабов/бригадиров, контролировать объемы ежедневно через систему «Спутник» и работать в единой связке с ПТО, закупом и HR.

ТВОЯ ГЛАВНАЯ ЗАДАЧА: ОБЪЕКТ СДАН
Это единственная метрика, которая имеет значение.
• Срок: в срок или раньше.
• Бюджет: в рамках плана или ниже.
• Качество: без переделок.
• Команда: без текучки в бригаде.

ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ
• Управляешь 4–5 объектами через прорабов (ты руководишь процессом, а не стоишь с уровнем на каждом объекте).
• Ежедневно контролируешь объемы и факт выполнения в системе «Спутник».
• Ведешь ГПР, следишь за бюджетом и качеством (стройконтроль).
• Взаимодействуешь с заказчиком, решаешь оперативные вопросы.

МЫ ДЕРЖИМ РЕЗУЛЬТАТ ВМЕСТЕ
Ты не тащишь всё на себе. Тебе помогают:
• ПТО: готовит всю исполнительную документацию и КС-2/КС-3.
• Закуп: обеспечивает объекты материалами без срывов.
• HR: закрывает заявки на людей и оформляет документы.
• Прорабы: обеспечивают ежедневную работу бригад на местах.
Твоя задача — дирижировать этим процессом и отвечать за итог.

ЧЕГО МЫ НЕ ЖДЕМ (Твои границы)
Чтобы ты фокусировался на главном, мы забрали лишнее:
• Ты не ищешь людей сам (это зона HR).
• Ты не считаешь сметы вручную (это зона ПТО).
• Ты не занимаешься продажами (это зона коммерческого отдела).

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт управления объектами от 3 лет (МК, монтаж, строительство).
• Умение управлять через прорабов, а не делать всё самому.
• Чтение чертежей (КМ, КМД), знание ГПР, КС-2, КС-3.
• Готовность работать в системе: ежедневный отчет в «Спутник».
• Системность, ответственность и умение держать слово.

КРАСНЫЕ ФЛАГИ (Не откликайся, если это про тебя)

• «Я всё делаю сам, другие только мешают».
• «Отчеты и системы — это бюрократия, я работаю по памяти».
• «Сроки срываются, потому что виноваты другие».

УСЛОВИЯ
• ЗП: Фикс + % от сдачи объекта (обсуждается индивидуально).
• График: 5/2 или гибрид (офис в Химках + объекты).
• Оформление: ТК РФ / ГПХ.

ЭТАПЫ ОТБОРА

1. Твой отклик.
2. Короткое демо о компании (5 мин, ссылка придет в чат).
3. Личное собеседование с Руководителем

Если ты читаешь это и думаешь: «Наконец-то адекватное описание, где всё по полочкам» — мы ждем именно тебя.