Директор по персоналу (HRD)

• Вас ждет множество интересных задач в сфере работы с персоналом:
• Формирование корпоративной культуры на основе ценностей компании
• Развитие HR бренда

• Разработка стратегии привлечения медицинских специалистов (триггеры мотивации, каналы поиска);

• Снижение текучести ключевых сотрудников (врачи-дерматологи, косметологи).

• Введение коучинга на достижение результатов: индивидуальная работа с руководителями клиник и ключевыми сотрудниками для роста KPI и повышения качества сервиса.

• Оценка персонала, предложения по обучению и развитию сотрудников, организация процесса;
• Работа с кадровым резервом, планирование карьеры и развития сотрудников внутри компании;
• Бюджетирование HR-процессов;
• Ведение HR-аналитики и регулярной отчётности.

Требования:

Оконченное высшее образование (психология, управление персоналом).

• Опыт работы: в сфере подбора персонала на руководящей должности не менее 2-х лет, опыт дистанционного подбора.
• Желательно: конференции, семинары: найм и подбор, прямой поиск, развитие и обучение персонала.
• Коммуникабельность, готовность к режиму многозадачности и погружению во все задачи подразделения, быстрая обучаемость, умение работать с большим количеством информации, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

• График работы: 5/2, 10.00-18.00
• Место работы: Шейнкмана, 134а
• Официальное трудоустройство, испытательный срок: 3 месяца
• Оплата на ИС 200 000 р. Далее оклад + премия
• Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск, оплата больничного, услуг клиники по себестоимости и творческий дружный коллектив!