Руководитель отдела продаж в e-commerce WB/OZON

Кто мы?

Растущий fashion‑ритейлер (сегмент: 3 слой, мужская и женская одежда), который с 2016 года уверенно занимает свою нишу на Wildberries и Ozon.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В СЕГМЕНТЕ "ОДЕЖДА"

Мы ценим твое время и свободу, поэтому предлагаем максимально гибкие и выгодные условия:

• Полная УДАЛЕНКА. Работай откуда угодно: из дома или коворкинга — нам важен результат, а не контроль каждого чиха.

• Стабильный график. С 10:00 до 20:00 мск — четкий ритм, чтобы ты мог планировать свой день и не выгорать.

• Официальное оформление. Выбирай сам: ТК РФ (полный соцпакет, больничные, отпуска) или договор с ИП — как тебе удобнее.

• Адекватный топ-менеджмент. Твои идеи не будут пылиться — их услышат и внедрят.

Мы платим достойно, потому что ищем лучшего. Твой доход не ограничен «потолком»:

• Испытательный срок (до 3 месяцев, но мы сократим до 1 месяца, если ты крут): Оклад 150 000 рублей на руки.

• Постоянная часть (после испытательного): Оклад 200 000 рублей — это твоя надежная база + KPI с касовой прибыли (1-1.5%). Считай сам: чем агрессивнее ты продаешь, тем выше твой доход, который легко перешагнет планку в 300-400 тысяч рублей.

Это роль 1-го номера. Ты будешь отвечать за весь цикл продаж и масштабирование:

• Запуск продуктов. Управляй выводом новых коллекций на маркетплейсы с 0 до топ-позиций.

• Взрывной рост. Твоя главная цель — кратно увеличивать прибыль, оборот и кассовую прибыль. Мы не хотим «плыть по течению», нам нужен рывок.

• Стратегия. Ты разрабатываешь финансовую модель продаж и маркетинга на квартал, полугодие и год. Ты — штурман нашего корабля.

• Аналитика. Глубокий финансовый анализ и управление юнит-экономикой. Ты должен видеть цифры и понимать, как на них влиять.

• Управление командой. Ты — наставник для 3 сотрудников. Контроль KPI, планирование нагрузки и превращение менеджеров в суперзвезд.

• Межфункциональное взаимодействие. Синхронизация с производством, закупками и логистикой. Ты — связующее звено, которое не дает системе давать сбой.

Мы ищем не просто РОПа, а Партнера по бизнесу. Нам нужно, чтобы у тебя было:

• Опыт управления отделом продаж в e-commerce (желательно fashion-сегмент или маркетплейсы) от 3-х лет.

• Знание внутренней кухни Wildberries и Ozon: понимание продвижения, карточек, логистики и финансовых инструментов площадок.

• Навыки управления персоналом: умеешь ставить задачи, контролировать исполнение и мотивировать команду на результат.

• Аналитический склад ума: работа с большими таблицами, расчет маржинальности и юнит-экономики для тебя — рутина.

• И главное: Здесь и сейчас. Ты готов прийти и быстро влиться в процессы, чтобы уже через месяц мы увидели твой первый результат.

В компании — 1 взрослый, адекватный собственник, который смотрит в будущее и готов вкладывать ресурсы в усиление команды. На данный момент в отделе продаж работает 3 сильных менеджера, но нам нужен Лидер, который выведет наши показатели на принципиально новый уровень. Мы ищем того, кто хочет не просто «отрабатывать часы», а строить системный бизнес вместе с нами.

Готов бросить вызов текущим показателям и построить карьеру мечты? Откликайся и напиши в сопроводительном письме: "У меня есть опыт на должности РОП в сегменте Одежда"!