Ведущий специалист кадрового администрирования

Оформление приема, перевода, увольнения работников;

Изменения заработной платы, смены персональных данных и других кадровых
мероприятий в соответствии с внутренними политиками Банка;

Формирование внутренней и внешней отчетности, закрепленной за отделом;

Формирование и ведение личных дел и трудовых книжек работников , внесение в них изменений, связанных с их трудовой деятельностью.

Подготовка кадровых документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК;