Горный мастер

Поколение А — это программа развития от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки горного мастера, последовательно проходя все этапы программы. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.

Откликаясь, укажите, по какому направлению работ горного мастера рассматривать вашу заявку:

Горным мастерам ОГР предстоит:

— управлять добычными и вскрышными бригадами;

— выдавать сменные задания и контролировать выполнение планов;

— контролировать соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда, а также исправность горно-транспортного оборудования;

— вести сменную техническую документацию, учитывать рабочее время и расход материалов.

Горным мастерам ОГР БВР предстоит:

— управлять буровыми и взрывными бригадами;

— выдавать сменные задания на бурение, заряжание и взрывание и контролировать параметры БВР;

— контролировать соблюдение требований промышленной безопасности и охраны труда;

— взаимодействовать с маркшейдерами и геологами;

— вести журналы взрывных работ, учет взрывчатых материалов и сменную техническую отчетность.

Горным мастерам ПГР предстоит:

— руководить работниками, занятыми на подземных горных работах;

— выдавать и контролировать выполнение сменных наряд-заданий;

— планировать работу смены и анализировать производственные показатели;

— контролировать выполнение технических решений, предусмотренных проектной документацией;

— допускать работников к местам ведения работ и контролировать соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.

Горным мастерам ПГР БВР предстоит:

— руководить работниками, занятыми на подземных буровзрывных работах;

— выдавать и контролировать выполнение сменных наряд-заданий и наряд-путевок на производство взрывных работ;

— планировать работу смены и анализировать производственные показатели;

— контролировать соответствие фактических параметров БВР проектным решениям, положение шпуров и скважин, а также качество зарядки;

— допускать работников к местам ведения работ и контролировать соблюдение требований безопасности.

От нас:

— Работа и обучение с поэтапным наращиванием навыков.

— Реализация собственного проекта под руководством экспертов на последнем этапе.

— Выбор карьерной траектории: на каждом этапе вы либо продолжаете развитие на программе, либо переходите на открытую вакансию.

— Оформление в штат с первого дня и зарплата на уровне специалиста.

— Компенсация проезда до производства и обратно, проживания и питания.

Требования:

— имеете профильное образование;

— можете работать в команде, планировать и доводить задачи до конца;

— обладаете лидерскими качествами, решительностью, инициативностью и настойчивостью;

— готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.

Будет плюсом:

— участие в профильных олимпиадах, кейс-чемпионатах и других проектах по направлению.