Руководитель направления компенсаций и льгот

По договоренности

  • Белорусская
  • Маяковская
  • Тверская

Обязанности:
  • Участие в разработке нормативных документов и выполнении всего комплекса работ по постановке и контролю исполнения KPI, расчету бонусного фонда, проведению оценки исполнения KPI, расчету годовых премий управляющей компании и предприятий холдинга;
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии системы мотивации и оплаты труда, оценка эффективности действующих систем мотивации в управляющей компании, методическое сопровождение системы мотивации и оплаты труда предприятий холдинга;
  • Методическое сопровождение и контроль расчетов численности, норм выработки, трудоемкости на производственных предприятиях холдинга;
  • Формирование и анализ бюджета на персонал, контроль исполнения бюджета, проведение план-факторного анализа отклонений;
  • Сбор данных, координация и консолидация управленческой отчетности по численности, ФОТ и прочим затратам на персонал, формирование управленческой отчетности по нескольким юр. лицам, подготовка презентаций и информационных материалов по запросу руководства;
  • Участие в проектах по автоматизации и цифровизации отчетности по персоналу.
Требования:
  • Опыт работы в производственной компании (машиностроение);
  • Высшее экономическое образование;
  • Высокая скорость работы и умение работать эффективно в режиме многозадачности;
  • Продвинутый пользователь Excel (СУММЕСЛИМН, СЧЁТЕСЛИМН, ВПР, И, ИЛИ, сложные формулы, сводные таблицы) и 1С (формирование и настройка отчетов).
Условия:
  • Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
  • Предоставление корпоративной мобильной связи
  • Дотация на питание в столовых Компании
  • Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
  • Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

    Для детей сотрудников: новогодние подарки

  • Работа при ненормированном рабочем дне (отпуск 31 КД)

Адрес: Россия, Москва, Рочдельская улица, 15с1
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 5 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 350 000 ₽
Рыночная зарплата
Администрирование пакета льгот и бенефитов: Управление программой добровольного медицинского страхования ... Развитие и администрирование дополнительных льгот: страхование от несчастных случаев, программы компенсации ... Оценка эффективности и индекса удовлетворенности сотрудников (eNPS) пакетом льгот. 4.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Моя ВакансияМоя Вакансия
  • Москва
5 часов назад
Вам предстоит лидировать направление в отделе компенсаций и льгот. ... компенсаций и льгот. ... и льгот от 6 лет в компаниях численностью от 500 чел; реализованные проекты по автоматизации процессов ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании АльфаСтрахование-ЖизньАльфаСтрахование-Жизнь
  • Москва
13 дней назад
Мы ищем опытного руководителя по компенсациям и льготам (Head of C&B). ... Консультировать руководителей по вопросам компенсаций, мотивации и принципов формирования вознаграждения ... Успешный опыт управления функцией компенсаций и льгот в крупных компаниях.
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Восточная горнорудная компанияВосточная горнорудная компания
  • Москва
15 дней назад
Корпоративный центр ПАО «Т Плюс» объявляет конкурс на вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ГРЕЙДИРОВАНИЯ ... И МЕТОДОЛОГИИ в департамент компенсаций, льгот и кадрового администрирования. ... и льгот Консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и мотивации Подготовка материалов для ...
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
Логотип компании Т ПлюсТ Плюс
  • Москва
3 месяца назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.