Руководитель по развитию сегментов массового рынка

Мы ищем активного лидера, способного инициировать и реализовывать нестандартные решения по увеличению объемов реализации SIM-карт.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегии расширения сегментов: нерезиденты, молодежь, высокодоходные продукты и Voice Tech решения, с целью увеличения продаж SIM-карт и решений Voice Tech;

• формировать и проверять гипотезы увеличения продаж в режиме реального времени;

• собирать и управлять кросс-функциональными командами из других департаментов для достижения результата;

• создавать и внедрять уникальные предложения, направленные на привлечение новых абонентов;

• проводить маркетинговые исследования целевой аудитории и формирование рекомендаций по оптимизации существующих подходов;

• анализировать конкурентную среду и подготавливать предложения по улучшению позиций компании на рынке;

• контролировать эффективность реализуемых мероприятий и вносить своевременные корректировки;

• проводить поиск наилучших подходов к продажам сим и услуг, выступать лидером в перестройке подхода к продажам внутри компании.

Что мы ждем от тебя:

• опыт успешной реализации комплексных проектов по запуску новых каналов продаж;

• способность анализировать большие объемы данных и формулировать четкие рекомендации;

• способность мыслить креативно и находить оригинальные подходы к развитию новых сегментов;

• умение вести переговоры с ключевыми партнерами и управлять командой профессионалов;

• готовность брать ответственность за результативность подразделения и способность мыслить масштабно.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.