Руководитель в отдел продаж

Требования к кандидату:

• Способность и желание найти подход к каждому сотруднику;
• Опыт работы руководителем, супервайзером, менеджером;
• Желание профессионально и материально реализоваться;
• Ответственность, обучаемость, активная жизненная позиция.
• Важно: опыт работы в сфере недвижимости не обязателен.

Условия:

• Полный цикл обучения управлению в нашей системе и специфике работы с недвижимостью за счет компании.
• Уникальная система адаптации руководителей по Золотому стандарту компании.
• Профессиональное техническое, юридическое, маркетинговое сопровождение (юрист, ипотечный брокер, IT-разработчики, маркетолог);
• Прозрачная система мотивации(оклад+KPI+%);
• Уникальная IT-платформа;
• Возможность построить карьеру в крупнейшей компании недвижимости №1 в России;

Обязанности:

• Развитие команды специалистов по недвижимости (при отсутствии опыта работы с недвижимостью -полный цикл обучения за счет компании);
• Контроль выполнения командой плановых показателей;
• Адаптация новых сотрудников по согласованным программам в тандеме с бизнес-тренером;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.