Руководитель группы администрирования аппаратных средств

Компания «Провитех» – поставщик IT-решений для автоматизации и управления аптечными сетями.

В связи с активным развитием, открыта вакансия "Руководитель группы администрирования аппаратных средств".

Что мы предлагаем:

- Гибридный формат работы (офис - Нартова, д.6, к.6, БЦ "Орбита", с 8:00 ч до 17:00 ч по МСК (возможно смещение начала/окончания рабочего дня).
- Работу в стабильной, аккредитованной ИТ-компании с разноплановыми и интересными задачами.
- Возможности для профессионального и карьерного развития.
- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС после испытательного срока.

Обязанности - обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры торговых объектов:

• Экспертная диагностика: проведение глубокой диагностики на стыке систем (ОС, сеть, СУБД, приложение, торговое оборудование) для выявления проблем в рамках инцидентов.
• Ежедневное оперативное управление командой: постановка задач, приоритизация, распределение нагрузки, контроль сроков исполнения, планирование.
• Администрирование, техническое обслуживание и развитие систем видеонаблюдения.
• Планирование потребностей компании в технике и лицензиях, формирование бюджета.
• Организация и сопровождение закупок ИТ-оборудования, расходных материалов и ПО, работа с поставщиками.
• Наполнение базы знаний статьями и контроль их актуальности, развитие компетенций персонала.
• Анализ бизнес-процессов. Адаптация или изменение рабочих подходов для эффективного выполнения задач.

Требования:

• Экспертный уровень владения перечисленными технологиями: Linux, сети, мониторинг, SQL.
• Опыт автоматизации рутинных задач (знание одного из инструментов: Ansible, Puppet, SaltStack, Python/Bash — на уровне написания скриптов и плейбуков).
• Опыт планирования и организации внутренних проектов (модернизация, обновление, аудиты и т. п.).
• Умение проводить расследование сложных инцидентов и анализировать первопричины.
• Опыт прямого руководства технической командой от 3 человек в течение не менее 1–2 лет.
• Умение ставить задачи, делегировать, контролировать исполнение и оценивать результаты работы команды.
• Навыки работы с технической документацией (создание, поддержание в актуальном состоянии).
• Опыт построения и оптимизации рабочих процессов в команде.

Личностные качества:

• Сильные лидерские качества и ответственность за результат команды.
• Системное и стратегическое мышление. Умение видеть долгосрочные цели и планировать путь к ним.
• Высокий уровень ответственности и инициативности.
• Эмоциональный интеллект для эффективной работы с командой.
• Умение работать в условиях неопределённости и принимать взвешенные решения.
• Ориентация на развитие (своё, команды, технологического стека).

Этапы отбора:

• Онлайн-собеседование с непосредственным руководителем
• Очная встреча с директором
• Предложение о работе

Ждем ваших откликов