Руководитель отдела продаж / Head of Sales

О компании:

ПРИНТ САЛОН СПБ — производственная компания в сфере сувенирной продукции.
Мы работаем на собственном оборудовании и создаём решения для корпоративных клиентов, проектов и тендеров.

Наша миссия:
Делать сувенирную продукцию не просто красивой, а значимой — такой, которую удобно заказать, приятно дарить и не стыдно представлять на уровне бренда.

Что нас отличает:

-собственное производство и контроль качества

-продуманные дизайнерские решения

-удобный онлайн-заказ

-ориентация на B2B и крупные проекты

Компания масштабируется и внедряет новые регламенты работы отдела продаж.
Мы ищем руководителя, который возьмёт полную ответственность за результат отдела: систему, команду и выполнение плана.

Функционал руководителя:

-Формирование и развитие команды: подбор, адаптация, обучение

-Постановка целей и контроль выполнения планов

-Разработка и внедрение регламентов продаж

-Проведение ежедневных планёрок и разборов

-Оценка эффективности сотрудников и корректировка стратегии

-Личное ведение ключевых клиентов и крупных проектов

-Переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента клиентов

-Контроль сделок в Bitrix24 и 1С до полной сдачи заказа

-Работа с маркетингом (входящий поток лидов обеспечен)

-Координация с производством, логистикой, складом и юристами

-Контроль дебиторской задолженности

-Участие в разработке и улучшении продуктов и коммерческих предложений

Как устроен процесс работы?

-Лиды поступают от отдела маркетинга

-Нагрузка: 5–20 переговоров в день

-После сделки клиента сопровождает менеджер по продажам

-План продаж — ежемесячный, распределяется по команде

Условия и доход:

-Оклад: 80 000 ₽ на руки
бонусы: от 50 000 до 300 000 ₽

Реальные доходы на позиции:

• минимальный — от 120 000 ₽

• средний — около 200 000 ₽

• максимальный — до 500 000 ₽

-Процент от продаж отдела

-Оформление по ТК РФ

-Работа в офисе, без командировок

Обязателен опыт:

-управление отделом продаж

-личные продажи и переговоры

-работа в сувенирной продукции или смежном B2B-производстве

-уверенная работа в Bitrix24 и 1С

-работа с аналитикой и показателями

-подбор, обучение и мотивация команды

Будет преимуществом:

-опыт работы с тендерами
-взаимодействие с маркетингом
-понимание логистики, ценообразования и продукта

Нам точно не подойдут:

-кандидаты, ориентированные только на оклад

-руководители без личных продаж

-те, кто не готов выстраивать систему

-те, кто не готов обучаться и внедрять новое

Процесс отбора

Первичный отбор — с HR

Собеседование с директором

Испытательный срок на позиции менеджера и плавное знакомство с функционалом РОПа в течение 2х первых мес.

Как откликнуться

Если вы хотите влиять на деньги, процессы и рост компании,
оставляйте отклик — мы внимательно рассматриваем каждое резюме.