Менеджер по оптовым продажам автозапчастей (собственное производство)

Производственная компания более 5 лет занимается поставками запасных частей для автомобилей группы VAG.

Мы усиливаем оптовое направление продаж и нам нужен менеджер, который готов будет выстраивать долгосрочные отношения с новыми клиентами.

Преимущества работы в компании:

• Мы не новый неизвестный поставщик: с нами уже работают крупные агрегаторы запчастей и постоянные B2B-клиенты по России
• Выстроены логистические процессы: в Москве собственный склад готовой продукции. Доставка по центральной России 1-2 дня, по регионам до 2 недель
• Широкий ассортимент продукции поддерживаем в наличии
• Запчасти дешевле оригинальных, при этом предоставляем расширенную гарантию до 18 месяцев. Страхуем запчасти при отправке
• Коммерческую и операционную часть сделки помогает вести бэк-офис. В команде уже работают два аккаунт-менеджера и отдельный менеджер по гарантийному обслуживанию
• Всего нас 15 человек: быстрые решения, прямое общение с руководством и минимум лишних согласований. Вся команда работает удаленно

Условия, которые мы предлагаем:

• Работа в удаленном формате без ежедневных поездок в офис. Часть работы связана с личными встречами с потенциальными клиентами (Москва и Московская область)
• Самостоятельное планирование рабочего дня и встреч
• Официальное трудоустройство и полностью официальный доход
• Оклад + мотивация за каждого нового клиента и % от дальнейших продаж. Совокупный доход от 90-200 тыс
• Командировки оплачивает компания отдельно от заработной платы и бонусов.

Чем предстоит заниматься:

• Самостоятельно искать потенциальных клиентов: СТО, автосервисы, автомагазины, оптовых продавцов автозапчастей и другие компании рынка
• Работать с входящими лидами и заниматься реанимацией текущих клиентов
• Личные встречи с клиентами, презентация продукции и возможностей компании
• Заполнение отчетности в СРМ (Битрикс 24)

Что для этого необходимо:

• Понимание рынка автозапчастей, основных товарных групп, брендов и специфику работы СТО и магазинов
• Умение самостоятельно искать клиентов и работать с холодной базой
• Активная позиция и ориентация на результат
• Готовность встречаться с клиентами в Москве и Московской области и выезжать в командировки примерно 1–2 раза в месяц

Этапы отбора на эту вакансию:

1. Оставляйте отклик и менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы познакомиться в формате видеовстречи
2. Онлайн встреча с руководством компании
3. После этого — решение и предложение о работе.

Если вы знаете рынок автозапчастей и вам нравится самостоятельно находить клиентов, договариваться о встречах и развивать новую территорию — будем рады познакомиться.