Ведущий специалист ОМТО

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• организация и сопровождение закупочных процедур (подготовка документов, размещение извещений на ЭТП, взаимодействие с участниками);
• рассмотрение, оценка и сопоставление заявок, привлечение профильных экспертов, проверка результатов оценки;
• проведение переговоров для получения оптимальных условий, контроль выполнения заказов и согласования оплат поставщикам;
• планирование бюджета закупок, ценовой анализ, оптимизация издержек, контроль себестоимости;
• ведение отчётности в информационно‑учётной базе, составление договоров, отчётов о выполнении плана МТО и контроля запасов;
• согласование потребностей в ресурсах с производственными подразделениями, формирование отчётов для руководства;
• выполнение поручений непосредственного руководителя;

Требования:

• высшее образование (экономическое, инженерно‑экономическое, логистическое, инженерно‑техническое);
• стаж работы от 2 лет на аналогичных должностях;
• знание 223‑ФЗ, ЕОСЗ;
• навыки работы с электронными торговыми площадками, ведения переговоров и согласования условий договора;
• понимание процессов снабжения, логистики и законодательства в сфере закупок;
• умение оперативно решать форс‑мажорные ситуации (брак, срыв сроков и т. д.);
• продвинутый пользователь MS Office (в т. ч. Excel — сводные таблицы, большие массивы данных), уверенный пользователь 1С:УПП;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;

• график 5/2, сб. вс.-выходной;

• премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

• полис ДМС после испытательного срока;

• спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
• новогодние подарки детям.