Риск-координатор

Наша команда адаптирует общекорпоративную методологию риск-менеджмента, превращая её в понятный, удобный и полезный инструмент для улучшения надежности и устойчивости сервисов компании. Мы выступаем связующим звеном между подразделением методологии риск-контроля и теми, кто ежедневно поддерживает сервисы компании, помогая эксплуатации применять методологию для своевременного выявления рисков надежности и действовать на их опережение.

Чем предстоит заниматься:

• Адаптировать и внедрять корпоративную методологию риск-менеджмента для повышения надёжности сервисов
• Быть связующим звеном между методологами и операционными командами, помогая им выявлять и предотвращать риски
• Организовывать и проводить обучение сотрудников по вопросам управления рисками
• Анализировать процессы, выявлять уязвимости и предлагать решения для их устранения
• Участвовать в разработке и совершенствовании внутренних стандартов и процедур по управлению рисками
• Подготавливать отчёты и презентации для руководства по результатам оценки и управления рисками

• Опыт работы от 2 лет по профилю ИБ или ИТ-аудит, внутренний контроль в ИТ, управление операционными или ИТ-рисками, обеспечение непрерывности бизнеса, разработка/описание ИТ-процессов, управление/анализ ИТ-инцидентов
• Понимание, как работают ИТ-системы и что делает их надежными (резервирование, бэкапы, мониторинг)
• Понимание теории и этапов процесса управления рисками применительно к ИТ-системам и процессам
• Способность вникать в объемные нормативные документы и помогать перекладывать их на понятный язык инструкций
• Опыт разработки и согласования внутренних нормативных документов
• Процессное мышление, способность придумать контрольную процедуру, которая будет эффективной, но не «забюрократизирует» работу инженеров
• Умение вежливо и настойчиво взаимодействовать с коллегами из разных департаментов
• Высшее образование (желательно техническое в ИТ области)

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
• Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже