L&D партнер

NovaBev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

В NovaBev Group открыта вакансия L&D партнера.

Основные задачи:

Работа с заказчиками:

• Проведение регулярных встреч с руководителями подразделений: выявление потребности в обучении, корректировка запросов, согласование изменений;

• Консультации по выбору внутреннего и внешнего обучения;

• Ежеквартальная подготовка отчетов для заказчиков: расходы, освоение бюджета, эффективность, запланированные программы;

• Ежеквартальная сверка бюджета по направлениям, информирование об остатках и вариантах перераспределения;

Организация внешнего обучения​​​​​​​:

• Анализ рынка образовательных услуг, подбор провайдеров под запросы;

• Проведение тендеров, согласование бюджета, заключение договоров с поставщиками;

• Контроль качества услуг, сбор обратной связи от участников;

Внутреннее обучение и работа с тренерами​​​​​​​​​​​​​​:

• Аналитика запросов на внутреннее обучение, координация взаимодействия между заказчиками и внутренними тренерами: согласование содержания, сроков, целевых групп и ожидаемых результатов;

• Участие в оценке эффективности внутреннего обучения, сбор обратной связи;

• Сопровождение ИПР: мониторинг выполнения Индивидуальных планов развития сотрудников, проведение контрольных точек с сотрудниками и руководителями по прогрессу ИПР, выявление рисков невыполнения ИПР, подготовка сводной аналитики по ИПР для заказчиков;

Ключевые требования к кандидату:

• Опыт от 2 лет в в аналогичной должности;

• Опыт коммуникации с внутренними заказчиками по обучению и бюджетам;

• Опыт ведения ИПР;

• Опыт работы с внешними провайдерами: от сбора требований до закрытия договоров;

• Знание рынка образовательных услуг и современных подходов в обучении;

• Уверенное владение Excel, умение работать с отчетами, дашбордами;

• Умение проводить интервью с заказчиками, собирать требования, презентовать решения и договариваться с представителями разных уровней управления.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• График 5/2 с 09:30 до 18:30 (готовы обсуждать);
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе).