Младший категорийный менеджер

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Что нужно делать:

• Работа с ассортиментом категорий, актуализация товаров;
• Подготовка и выведение категорий на сайт, добавление фильтров;
• Проведение качественного анализа структур совместно с внутренними заказчиками;
• Взаимодействовать с продакт-менеджерами и аналитиками;
• Участвовать в проведении исследований и тестировании гипотез для улучшения пользовательских метрик;
• Мониторить категорийную наполненность;
• Анализировать эффективность выполненных задач путем контроля метрик, подготовка отчетов;
• Участие в формировании стратегии развития категорий;
• Выполнение поручений руководителя.

Мы рассчитываем, что ты:

• ​​​Работал в ритейле, e-commerce от 1 года, желательно в категориях food;
• Понимаешь принципы формирования товарной матрицы и ведения категорий;
• Имеешь опыт создания категорий, каталогов, фильтров;
• Понимаешь процессы разработки и загрузки контента на сайты и мобильные приложения;
• Работал в системах по управлению контентом;
• Понимаешь на какие продуктовые метрики влияют непосредственно твои задачи и умеешь их отслеживать;
• Владеешь excel, имеешь аналитические способности;
• Готов работать с большим объемом информации.

Что мы предлагаем:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• График работы 5/2;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
• Специальные условия по ипотеке.

А ещё:

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• Побеждаем в командных спортивных мероприятиях;
• Не боимся экспериментировать и задаем тренды на рынке.