Руководитель отдела по развитию В2С

ЭР-Телеком Холдинг — один из лидеров российского телеком-рынка, предоставляющий инновационные услуги для миллионов клиентов по всей стране. Мы ценим вызов, надежность и честность, развиваем цифровую инфраструктуру для жизни и создаём условия для профессионального роста каждого сотрудника.

Отдел развития отвечает за эффективное управление развитием сетевой инфраструктуры в регионе. Комплексное планирование, организацию и контроль работ для обеспечения своевременной реализации проектов и дальнейшее сопровождение в рамках бюджета и стандартов компании.

Предстоит:

• Проводить мониторинг и анализ локального рынка (ЖФ, застройка, конкуренты, спрос);
• Реализовывать стратегий на уровне филиала;
• Организовывать работу отдела и координировать сотрудников;
• Ведение переговоров и взаимодействие с застройщиками, подрядчиками и управляющими компаниями в зоне ответственности филиала;
• Контроль сроков, качества и бюджета выполняемых работ;
• Решение конфликтных ситуаций.

Мы ожидаем:

• Опыт управления командами;
• Умение выстраивать и развивать партнёрские отношения;
• Опыт взаимодействия с застройщиками, управляющими организациями и муниципальными органами власти;
• Знание принципов построения современных сетей связи;
• Знание законодательной базы в области телекоммуникаций, Жилищный кодекс, нормы технической эксплуатации сетей;
• Навыки бизнес-коммуникаций и переговорных процессов, включая урегулирование конфликтов;
• Понимание специфики отрасли;
• Опыт в бюджетировании и инвестиционном планировании проектов, управление затратами;
• Опыт пользования ИТ-систем: ERP, BI, CRM, системами документооборота и управления проектами (Jira, SAP, 1С, Arm и др.);
• Умение работать с большим объемом информации, анализировать данные, принимать решения и нести за них ответственность.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральном телекоммуникационном Холдинге;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью официальную белую заработную плату, зарплатный проект банка Урал ФД;
• Программу ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании;
• Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста;
• Работу стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах;
• Бонусное подключение к телеком-услугам Дом.ru по тарифу «Сотрудник»;
• Корпоративную систему обучения персонала и реальные возможности для роста и развития;
• Скидки на услуги связи, бонусы от партнеров (Best Benefits, Skyeng, Skillbox, S7 и др.) и участие в сообществах по интересам (спорт, здоровое питание, книжный клуб, блогинг и др.).

Присоединяйтесь к команде, которая меняет будущее!