Менеджер по продажам

Обязанности:

• работать с клиентами, которые поступают из маркетинга;
• самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов;
• работать с базой клиентов, которые ранее покупали, но перестали делать закупки, и возвращать их в работу;

• подбирать подходящую продукцию, готовить предложение и выставлять счет;

• сопровождать клиента до первой фактической покупки и отгрузки;

• после первой покупки передавать клиента фермеру и вы снова концентрируетесь на продажах.

Требования:

• имеет опыт в продажах от 2-х лет;
• имеет опыт активных B2B-продаж;
• умеет работать с существующей или «спящей» клиентской базой;
• способен довести клиента от первого разговора до счета и покупки;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня работы;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Прозрачная мотивация: бонус зависит от фактических продаж, а не от
• субъективной оценки руководителя. Совокупный доход — 90 000–140 000 в зависимости от количества привлеченных клиентов и объема первых продаж.

• Дополнительно оплачивается каждый возвращенный клиент и процент от его первой покупки.

• Есть готовая клиентская база с реальным коммерческим потенциалом, а
• не просто список холодных компаний;

• Ежемесячные тематические конкурсы для менеджеров и сотрудников;
• Удобный график работы: 5/2 с 10:00 до 18:00. Работая на 1 час в день
• меньше, вы экономите 32 дня рабочих в году;

• Корпоративные мероприятия - выезды загород и путешествия по стране;

• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год, 8 марта и 23 февраля.
• Денежная выплата на ДР сотрудников;

• Финансовая помощь в различных жизненных ситуациях;

• 5 дней в год отсутствия без больничного, чтобы не теряли в зарплате
• (собственная внутрикорпоративная программа);

• Комната приема пищи, компенсация обедов за счет работодателя, чай/кофе-машина;

• Гибридный режим работы(удаленка/офис). Первые полгода сотрудничества работа будет из офиса;

• Есть обучение продукту: в компании разработан полноценный курс по товарным группам;

• Комфортный, светлый современный офис по адресу: г.Санкт-Петербург, ул.Матроса Железняка д.57;

• Сейчас направление хантеров создается практически с нуля, поэтому сильный сотрудник сможет влиять на процессы и в дальнейшем расти вместе с направлением.