Координатор департамента маркетинга

«Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.

Обязанности:

• координация текущих проектов и задач департамента маркетинга;
• контроль сроков, статусов и выполнения ключевых задач командами и сотрудниками департамента;
• координация взаимодействия между подразделениями маркетинга и кросс-функциональными командами компании;
• организация рабочих встреч, совещаний, воркшопов и других командных активностей;
• подготовка материалов к встречам, презентациям, выступлениям и интервью;
• ведение и систематизация документооборота по проектам и задачам департамента;
• координация документооборота между несколькими командами и направлениями;
• ведение рабочего календаря директора департамента маркетинга;
• сбор и консолидация информации по текущим проектам, подготовка статусов и контроль follow-up по итогам встреч;
• работа с внутренними и внешними участниками проектов..

Требования:

• опыт работы координатором команды, бизнес-ассистентом, project coordinator или на аналогичной позиции от 2 лет;
• опыт координации нескольких проектов и задач одновременно; Опыт организации деловых и командных мероприятий;
• опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами; Понимание основных процессов маркетингового департамента и базовые знания в маркетинге;
• навыки планирования, постановки и контроля выполнения задач; Опыт работы с документооборотом и координации документов между несколькими подразделениями;
• умение структурировать большой объём информации, расставлять приоритеты и контролировать сроки;
• уверенное владение Excel, PowerPoint и Google Таблицами на базовом/среднем уровне;
• опыт подготовки презентаций, рабочих материалов и информации для выступлений и встреч.

Условия:

• официальное трудоустройство по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад + годовой бонус;
• график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
• гибридный график работы после испытательного срока;
• полис ДМС;
• внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
• возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.