Менеджер маркетплейса Ozon

Кто мы?

JustWill — семейный бренд товаров для мам, детей и здоровья.

Мы ежегодно растём, в среднем в 2,5 раза год к году, уже продали более 350 000 товаров и в 2026 году планируем увеличить выручку минимум в 2,5 раза.

Сейчас мы усиливаем направление Ozon и ищем опытного менеджера, который поможет нам выполнить амбициозные планы по росту.

Кого ищем и почему?

Нам нужен сильный, чёткий и качественный исполнитель, который умеет работать не только по поставленным задачам, но и самостоятельно замечать проблемы и точки роста.

Мы ставим цели и определяем основные задачи, а от менеджера ожидаем качественного выполнения, соблюдения сроков и внимательного отношения к показателям кабинета.

Важно, чтобы менеджер:

— думал не только об обороте, но и о прибыли;

— правильно расставлял приоритеты;

— своевременно сигнализировал о рисках и изменениях;

— предлагал руководителю возможные варианты решения;

— после согласования доводил решение до результата.

Путь развития на должности

1-я неделя: знакомим с компанией, ассортиментом, кабинетом Ozon, рабочими системами и внутренними процессами.

1-й месяц: погружаем в текущие задачи, передаём основные зоны работы и помогаем разобраться в особенностях нашего кабинета.

2-й месяц: закрепляем самостоятельное ведение задач и ответственность за согласованные показатели.

Главная цель менеджера — выполнить план продаж, качественно вести кабинет Ozon и своевременно находить возможности для улучшения его показателей.

Большая часть аналитики и операционных процессов у нас уже автоматизирована. Сейчас мы продолжаем развивать внутреннюю систему, чтобы убрать с менеджеров ручную операционную работу и освободить больше времени для анализа, рекламы, развития карточек и поиска точек роста.

Что можем предложить?

• Главная ценность – знания, навыки и опыт, которые в дальнейшем помогут пойти по карьерной лестнице в перспективном направлении.
• Возможность карьерного роста.
• Крутые инструменты и бизнес-кейсы в сфере маркетплейсов.
• Удалённую работу из любой точки мира в самом лучшем офисе – у Вас дома.
• Корпоративное и дополнительное обучение работе с маркетплейсами. У нас есть большая, собственная база знаний по всем рабочим процессам.
• Комфортные условия работы в слаженной команде, где все работают эффективно и движутся к одной цели.
• Работу с внимательным и справедливым руководителем.

Что для нас важно?

• Быстрая соображалка. Ты быстро схватываешь суть задачи, умеешь самостоятельно разобраться в изменениях Ozon и не теряешься в нестандартных ситуациях.
• Умение думать цифрами. Ты смотришь не только на оборот, но и на прибыль, маржинальность, ДРР, остатки и оборачиваемость. Умеешь увидеть проблему в показателях и объяснить, на что она влияет.
• Правильная расстановка приоритетов. Ты понимаешь, что риск блокировки, срыв поставки или резкая потеря денег важнее плановой задачи, которая может подождать.
• Системность и внимательность. Ты умеешь структурировать поток задач, не теряешь договорённости и внимательно работаешь с большим объёмом информации.
• Инициативность. Если ты замечаешь проблему или точку роста, то не проходишь мимо: собираешь информацию, своевременно сигнализируешь и предлагаешь возможные варианты решения.
• Ответственность за сроки и результат. Если берёшься за задачу — доводишь её до конца. Если понимаешь, что срок может быть сорван, предупреждаешь заранее, объясняешь причину и предлагаешь решение.

Что будет входить в обязанности?

• Выполнение плана продаж и согласованных показателей по Ozon.
• Анализ продаж, прибыли, маржинальности, ДРР, остатков и оборачиваемости.
• Ведение и оптимизация рекламных кампаний.
• Контроль цен, скидок и выгодности участия в акциях.
• Планирование поставок и контроль остатков FBO и FBS.
• Работа с карточками: SEO, характеристики, контент, отзывы, рейтинг и т.д.
• Контроль изменений, требований и уведомлений Ozon, своевременная реакция на риски блокировок.
• Взаимодействие с фулфилментом, поддержкой Ozon и другими сотрудниками компании.
• Поиск точек роста и подготовка предложений по улучшению показателей кабинета.
• Выполнение других задач операционного директора, связанных с развитием направления Ozon.

Ты отлично справишься, если:

• Имеешь опыт самостоятельного ведения кабинета Ozon от 1 года.
• Работал со схемами FBO и FBS.
• Понимаешь полную юнит-экономику товара.
• Умеешь работать с рекламными инструментами Ozon и контролировать ДРР.
• Умеешь анализировать продажи, остатки и оборачиваемость.
• Уверенно работаешь в Google Sheets или Excel.
• Понимаешь принципы SEO и конверсии карточки.
• Можешь показать результаты своей работы в цифрах.
• Грамотно и структурно доносишь информацию.
• Не боишься новых задач и умеешь самостоятельно разбираться в изменениях.
• Своевременно предупреждаешь о рисках и предлагаешь варианты решения.

Условия работы

• Оплачиваемая тестовая неделя.
• Удалённая работа, график 5/2.
• Полная занятость без совмещения с другими проектами.
• Стабильные выплаты два раза в месяц.
• Уровень заработной платы: фиксированная часть 40 000 ₽ + премия в виде процента от маржинальной прибыли направления Ozon.

Как проходит отбор?

Твой отклик → Анкета → Тестовое задание → Онлайн-собеседование → Финальное решение

Следующий этап после рассмотрения отклика — анкета. Она поможет нам подробнее узнать о вашем опыте, подходе к работе и результатах.