Руководитель проектов

Тебе предстоит:

• Полный цикл управления проектами: инициация, планирование, реализация, контроль сроков, бюджета и качества;
• Управление портфелем проектов по направлению платежных терминалов и ККТ;
• Формирование устава проекта, дорожной карты, бюджета и ресурсного плана;
• Обеспечение выполнения квартальных целей по срокам, объему и качеству;
• Контроль статуса проектов: управление рисками, зависимостями, изменениями (Change Management);
• Организация взаимодействия с Product Owner и техническими лидерами;
• Контроль договорных обязательств и результатов работы внешних подрядчиков;
• Обеспечение прозрачности статусов в Jira / Confluence и соблюдение процессов разработки.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Опыт управления IT-проектами от 3–5 лет;
• Опыт работы с кросс-функциональными командами (разработка, QA, аналитика);
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы с Agile / Scrum / Kanban и Waterfall;
• Навыки бюджетирования и контроля затрат;
• Практический опыт управления рисками и изменениями;
• Уверенное владение Jira, Confluence;
• Навыки подготовки управленческой отчетности.

Твоим преимуществом будут:

• Опыт управления проектами в области разработки устройств (hardware), интеграционных проектов, облачных сервисов;
• Понимание процессов сертификации и регуляторных требований;
• Знание английского языка (для работы с документацией и подрядчиками);
• Наличие сертификаций (PMP, IPMA, Scrum и др.).

И самое главное, что мы можем предложить тебе взамен:

• Уютный, современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская: комфортные рабочие места, зоны для отдыха и вся необходимая техника для эффективной работы;
• Расширенная программа ДМС для тебя и возможность оформить ее на выгодных условиях для членов семьи: визиты врача на дом, стоматология, консультации психолога, а также страховка от несчастных случаев и полис туриста;
• Дополнительные выплаты по больничному до 100% оклада, 3 оплачиваемых day‑off в год, материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях и дополнительные выходные дни по особым случаям;
• Возможные форматы работы: офис, гибрид;
• Реферальная программа, бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии;
• Развитая корпоративная среда: сообщества по интересам (бег, футбол, настолки, велоклуб), тематические мероприятия.