Менеджер маркетплейсов

Мы продаем и обслуживаем лазерное и фрезерное оборудование. Нам нужен не просто «специалист по карточкам», а амбициозный драйвер, который выведет работу с маркетплейсами на новый уровень.

Обязанности:

• Ведение и развитие действующих кабинетов Ozon, Avito ( в последствии развивать новые площадки). Важней уметь работать с ozon, avito если что научим.
• Поддержание актуальности карточек товаров и контента
• Оптимизация существующих карточек для роста продаж и повышения позиций в выдаче
• SEO-оптимизация карточек товаров
• Анализ конкурентов, цен и ассортимента
• Работа с внутренними инструментами продвижения маркетплейсов
• Планирование и запуск акций, участие в распродажах
• Контроль остатков, поставок и оборачиваемости товара
• Анализ эффективности продаж и ключевых показателей
• Ведение отчетности по площадкам
• Работа с отзывами, вопросами покупателей и рейтингом магазина
• Взаимодействие с отделом продаж, дизайнерами и контент-менеджерами
• Контроль маржинальности товаров и участие в ценообразовании
• Расчет и анализ юнит-экономики по Ozon:
  • анализ прибыльности SKU;
  • контроль комиссий, логистики и рекламных расходов;
  • оценка рентабельности;
  • участие в принятии решений по ассортименту и ценам;
  • поиск точек роста для увеличения прибыли и оборота

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года именно с Ozon (Avito будет плюсом).
• Ты дружишь с Excel / Google Таблицами как с родными сводные, формулы, анализ это твой язык.
• Понимаешь, что такое юнит-экономика, и умеешь считать прибыль SKU, а не просто «нравится - не нравится».
• Ты сам себе проджект-менеджер, умеешь планировать, приоритезировать и доводить до результата без напоминаний.
• Аналитический склад ума, ты любишь цифры, паттерны, гипотезы и проверяешь их на практике.

Почему нас выбирают кандидаты:

- Белая ЗП и официальное трудоустройство в первый рабочий день.

- Мы подключаем вас к системе ДМС спустя 6 месяцев работы в компании.

- Дружный и отзывчивый коллектив, который подскажет как решить вопрос и поддержит добрым словом.

- Регулярные корпоративные мероприятия (выезды на природу, поздравления с ДР, подарки детям и многое другое).

- Возможность профессионального и карьерного роста.

- Обучение (мы научим всем рабочим процессам, и ты тоже можешь участвовать в их совершенствовании).